STRABAG AG

Bauführer:in Strassenbau

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

STRABAG AG
Firma STRABAG AG
Kategorie Bau / Energie / Umwelt
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Benefits Vielfältige Weiterbildung Parkplatz
Einsatzort Erstfeld

Job-Inhalt

Baue die Wege der Zukunft! Als Bauführer:in im Strassenbau hältst du die Fäden in der Hand und bringst Projekte sicher ins Ziel. Du bist ein:e Macher:in mit Durchsetzungsvermögen und Planungsgeschick? Dich erwarten ein starkes Team und moderne Arbeitsmittel. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Was für uns zählt

  • Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Strassenbau
  • Kooperativer Umgang und Freude an der Teamarbeit
  • Unternehmerisches Handeln mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Versiert im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Macher-Qualitäten

Dein Beitrag bei uns

  • Einsatz als Bauführer:in/Projektleiter:in im Bereich Strassenbau
  • Durchführen der Arbeitsvorbereitung undBaustellenorganisation
  • Beobachten und Lenken des Bauablaufes sowieBaustellenergebniskontrollen
  • Korrekte und termingerechte Ausmasserstellung undAbrechnung
  • Verantwortung für Kosten-, Termin- undQualitätseinhaltung
  • Betreuung und Koordination der Mitarbeitenden
  • Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen amBau (z.B. BIM)
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
  • Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause

Arbeitsumfeld & Mobilität

  • Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
  • Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
  • Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

Weiterbildung & Karriere

  • Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
  • Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

Gemeinschaft & Events

  • Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
  • Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Neugierig geworden?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Benefits

  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Parkplatz
  • kostenlose Getränke
  • Sportangebote
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Home Office
  • Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterevents
  • gute Verkehrsanbindung

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