Bademeister*in mit Zusatzverantwortung
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Bernaqua |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Bern-Brünnen |
Job-Inhalt
Magst du Kundenkontakt und möchtest unseren Gästen ein unvergessliches, sicheres und hygienisches Badeerlebnis bieten? Dann ist diese Stelle die passende für dich.
Was du bewegst
- Führung/Leitung vom Team Bad bei Abwesenheit vom Teamleiter und dem Teamleiter Stellvertreter
- Organisation und sicherstellen der Arbeitsabläufe
- Lösen von kurzfristig auftretenden Problemen und erledigen von wichtigen Anliegen
- Verantwortlich für den Nachschub von Verbrauchsmaterial
- Kontakte und Schnittstellen zum Teamleiter und zu anderen Bereichen pflegen
- Beaufsichtigen der Badeanlagen
- Sicherstellen der ersten Hilfe bei medizinischen Notfällen und Unfällen
- Verhindern und Vorbeugen von Unfällen
- Allgemeine Hygiene und Reinigungsarbeiten
- Verkauf, Beratung und Ansprechperson für Bade- und Wellness-Gäste
Was du mitbringst
- Idealerweise Berufs- und Führungserfahrung: als Bademeister
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Gute körperliche Verfassung
- BLS-AED-SRC Komplettkurs, Brevet Basis Pool SLRG oder Bereitschaft es zu erwerben
- Belastbarkeit und Bereitschaft, abends sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
- Aufmerksame, belastbare und dienstleistungsorientierte Wesensart
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Erfahrung in der Schwimmbadtechnik
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedigungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
- Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellnes-, Aquaparks
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