2 Promotionsstellen am Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) (m/w/d)

Das Institut für Handelsmanagement (IRM-HSG) der Universität St.Gallen sucht ab sofort oder nach Absprache zwei wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (m/w/d) (80% - 100%).
Das Institut für Handelsmanagement verfolgt einen anwendungsorientierten Forschungsansatz in den Bereichen strategisches Handelsmanagement, E-Commerce und Konsumentenverhalten. In Kooperation mit rund 20 Partnerunternehmen (u.a. Manor, Migros, Lidl Schweiz, Aldi Suisse etc.) befassen sich Prof. Rudolph und sein Team mit forschungs- und praxisrelevanten Herausforderungen. Die Doktorarbeit beschäftigt sich mit disruptiven und transformativen Fragestellungen in den Bereichen KI im Handel, Omni-Channel Management, Kundeninspiration, Retail Branding und strategisches Handelsmanagement.
Wir bieten eine interdisziplinäre Promotion an der Universität St.Gallen mit über 30 unterschiedlichen Instituten und Forschungsstellen. Dabei profitieren Sie von einer engen Verzahnung mit der Wirtschaftspraxis durch rund 20 Partnerunternehmen. Zudem unterstützen wir Sie gezielt bei der Weiterentwicklung von Wissen und Kompetenzen im Rahmen der Promotion, um Sie auf eine Karriere in der Forschung oder in der Praxis vorzubereiten. Sie erhalten ein sehr gutes Gehalt inklusive Sozialleistungen wie Lohnfortzahlung und Rentenversicherung. Ergänzend ermöglichen wir Konferenzbesuche im In- und Ausland sowie bei Interesse einen Auslandsaufenthalt.

• Mitarbeit in praxisorientierten Forschungsprojekten.
• Mitarbeit in unseren Executive Education Programmen (z.B. CAS in International Retail Management).
• Unterstützung unseres Retail Labs mit 20 Partnerunternehmen.
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen.
• Assistenz bei Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterstufe.

• Überdurchschnittlicher universitärer Masterabschluss in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem wirtschaftsnahen Studiengang (z.B. Psychologie oder Wirtschaftsmathematik) (min. 5,0 (CH) bzw. 2,0 (DE); kein FH, MBA, MAS).
• Digitale Affinität und gute Kenntnisse in MS-Office Programmen und/oder Interesse an neuen IT-Anwendungen.
• Grosses Interesse am Handel, insbesondere am Einzelhandel.
• Professionelles und selbstsicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu erklären.
• Hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten.

"Ein Ort, der Wissen schafft" - Als eine der führenden Wirtschaftsuniversitäten Europas engagiert sich die Universität St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von über 10'000 Studierenden und bietet als eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung."

Benefits

• Inspirational Work Environment: At the HSG, as Europe's leading business university, we operate in an entrepreneurial environment where you will meet highly qualified, ambitious experts - both regionally and internationally. For example, you benefit from a modern IT infrastructure and, in our library via HSGswisscovery, from nationwide access to the wealth of scientific information available.
• Executive Education: We support internal and external executive education opportunities. Our internal executive education programme offers you a practical, dedicated and didactically mature transfer of knowledge in the form of seminars, e-learning, coaching and collegial advice. We support task-specific external training and executive education financially as well as with regard to the time required.
• Network: We promote our culture of cross-functional collaboration and create space for forging valuable relationships - also with external partners. Regular exchanges and internal events help to strengthen these relationships and make them long-lasting.
• Family & Career: We provide our employees with flexible work time models with a variable number of hours per week. As a family-friendly employer, we offer part-time positions, 16 weeks of maternity leave and a subsidised crèche, as well as support with childcare during the vacations.
• Equal Opportunities: The University enables equal opportunities for all employees and students. This applies to degree courses and work, as well as academic careers, university management positions and the reconciliation of studies, work and private commitments. We are committed to this with various measures in the areas of teaching, research, administration and the Presidency.
• Fit and Healthy: We help you stay fit and healthy. In addition to our diverse range of sports activities at the university, most of which are free of charge, and campaign weeks for corporate health management, we also offer you fruit in the workplace. In our canteen you will find a wide selection of freshly prepared meals - from vegetarian to fish dishes - at discounted prices.