Bauführer

Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen und beschäftigt europaweit rund 9‘000 Mitarbeitende. Weitere Informationen unter implenia.com

Für unsere Abteilung Tiefbau Zentralschweiz suchen wir Dich als unseren neuen Bauführer  (m/w/d) 80-100%. Dein zukünftiger Anstellungsort wird in Gisikon sein. Dein Einsatzort die gesamte Zentralschweiz. 

Das bewegst du: 

• Bauführung in der Ausführung von grösseren und komplexen Projekten 

• Durchsetzung Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement 

• Verantwortung für Profit + Lost der eigenen Projekte 

• Ressourcen- und Einsatzplanung 

• Personalführung (Bauführer, Poliere & GWP) auf Projekten 

• Zusammenarbeit mit den lokalen Partnern, Subunternehmern, Lieferanten, Planern und Behörden 

• Nachtragsmanagement, Selbständige Ausarbeitung und Durchsetzung 

• Überwachung des Vertragsmanagements 

• Finanzielles und technisches Projektcontrollings  

Deshalb gelingt es dir: 

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Bauingenieur, Baumeister, Bauführer) 

• Umfassende Kenntnisse im Bauhauptgewerbe als Projektleiter / Bauführer 

• Grossprojekterfahrung und Referenzen 

• Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz 

• Verhandlungsgeschick 

• Teamspirit 

• Kundennähe und starker Praxisbezug 

• Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Zahlenflair und vernetztes Denken 

• Hohes Verantwortungsbewusstsein, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit 

Das bieten wir dir

• Ein multikulturelles Arbeitsumfeld mit der Chance, eine lebenswerte Zukunft mitzugestalten
• Modernste Technologien und einen zeitgemässen Arbeitsplatz bei einem nachhaltigen Unternehmen
• Ein Unternehmen, das Talente und die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden fördert
• Die Sicherheit eines finanziell gesunden, breit aufgestellten Konzerns mit starken Wurzeln in der Schweiz

• Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel mit Homeoffice Möglichkeit

•  Eine spannende Auswahl an Benefits:
  • 5 Wochen Ferien und 9 bezahlte Brückentage
  • eine hauseigene Pensionskasse mit sehr gutem Deckungsgrad und 3 Beitragsstufen
  • zahlreiche Preisnachlässe auf namhafte Anbieter von Produkt- und Dienstleistungen