Facility Manager (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Das bewege ich

• Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Infrastrukturanlagen von unseren Büro- und Produktionsgebäuden sowie des gesamten Betriebsareals sicher
• Du führst fachgerechte Unterhalts- und Reparaturarbeiten im Facility Management Bereich selbständig aus
• Du betreust, überwachst und optimierst die gesamte Gebäudetechnik
  (Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen, Elektrizität, Druckluft, Brandmeldeanlagen, usw.)
• Du koordinierst externe Dienstleister und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit (Servicetechniker, Handwerker, etc.)
• Du unterstützt bei Umgebungsarbeiten, Winterdienst und Pikettdienst

Was es dazu braucht

• Du hast eine technische oder handwerkliche Grundausbildung zum Beispiel als Mechaniker oder Elektriker idealerweise mit NIV Art. 15
• Du bringst Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder im Facility Management mit
• Du arbeitest als Teamplayer selbständig, dienstleistungsorientiert und zuverlässig
• Du gehst sicher mit MS Office um und verfügst über gute SAP-Kenntnisse
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und den Führerausweis Kat. B., Staplerführerschein von Vorteil

Benefits

• InfrastrukturAusstattung: Wir sorgen dafür, dass das «Drumherum» stimmt.An unserem Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wie heisst es in der Schweiz so schön? En Guete! Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life BalanceFamilie: Wir wissen, dass es mehr gibt als die Arbeit.Darum unterstützen wir Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Innovation können wir. Feiern auch.An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen Danke. Sei es für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Gesundheit ist das Wichtigste Gut.Darum haben wir hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Sicher ist sicher.Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Mit uns ins Berufsleben starten, macht Sinn. Und Spass. Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Horizont erweitern? Da gehen wir gerne mit. Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• VergünstigungenRabatte: Günstiger ist nicht immer besser. Aber manchmal schon.Unsere Mitarbeitenden profitieren von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.