Dipl. Experte/ -in Intensivpflege NDS HF

Für die interdisziplinäre Intensivstation mit 10 Betten suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Patientennah, flexibel, lösungsorientiert, empathisch, genau und einfallsreich. Das sind wir. Treffen diese Werte auch auf Dich zu? Dann bewerbe Dich noch heute – wir freuen uns auf Dich!

Du übernimmst

• professionelle, fachgerechte und kompetente Pflege der Patienten in anspruchsvollen und komplexen Situationen auf unserer Intensivstation
• Mitverantwortung für eine hohe Pflegequalität
• die Funktion der Schichtleitung und arbeiten flexibel im Schichtbetrieb mit
• die Begleitung und Unterstützung unserer NDS-Studierende in enger Zusammenarbeit mit dem Bildungsteam

Du bringst mit

• Ausbildung als Dipl. Experte/ -in Intensivpflege NDS HF oder gleichwertige Zusatzausbildung IP
• hohe Fach-, Sozial und Selbstkompetenz
• motivierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
• Freude an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Wissens
• respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Darauf darfst Du Dich freuen

Kooperationen mit div. externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, u.v.m.) sowie Versicherungsvergünstigungen Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zzgl. zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen) Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung

Deine Ansprechpartnerin

«Willst Du mehr über diese spannende Stelle erfahren? Ich freue mich über Deine Kontaktaufnahme.»
Merel van de Westelaken Bereichsleiterin Pflege Intensivstation +41 58 144 97 08

Benefits

• Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
• Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
• Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen