Fachfrau / Fachmann Gesundheit und Stationsassistenz Stationäre Dienste (w/m/d)
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Solothurner Spitäler AG |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Soloturn |
Job-Inhalt
- Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der Pflegeabteilung
- Zuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der Station
- Entgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der Station
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
- Mitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen Arbeiten
- Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld
- Hohe Servicementalität
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.