Werde Polizist/-in bei der Kapo GR

Kantonspolizei | 100 % | Chur

Die Kantonale Verwaltung – eine moderne Arbeitgeberin für motivierte Mitarbeitende wie dich.Nicht jeder Tag ist gleich, aber jeden Tag trägst du zur Sicherheit in Graubünden bei. Bewirb dich für die nächste 2-jährige Polizeiausbildung und werde Polizistin oder Polizist mit eidg. Fachausweis bei der Kantonspolizei Graubünden.Dein AufgabenbereichDu sorgst für Sicherheit im vielfältigsten Kanton, für Bewohnerinnen und Bewohner, für Feriengäste, Kongressteilnehmende und Durchreisende, Ruhe und Ordnung für alle. Bei uns steht immer der Mensch im Zentrum, ob Grundversorgung oder Spezialdienst – dir stehen Tür und Tor offen – www.kapo.gr.chDas wünschen wir uns von dir

• Schweizer Bürgerrecht oder Niederlassungsbewilligung (C-Bewilligung ist mit der Bewerbung einzureichen)
• Alter ab 20
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, gymnasiale Maturität, Fachmaturität oder gleichwertige Qualifikationen
• Einwandfreier Leumund
• Hohe Selbst- und Sozialkompetenz, bürgerfreundliche Einstellung
• Führerausweis Kat. B
• EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)
• Gute Gesundheit, psychische und physische Belastbarkeit
• Erfolgreich absolvierter Eignungstest (www.werdepolizist.ch)
  Daten Eignungstest: 14. März 2026, 20. Juni 2026 und 10. Oktober 2026

Arbeitsumfang: 100%Arbeitsbeginn:Polizeischule Tessin: 1. März 2025Polizeischule Amriswil: 1. Oktober 2025Arbeitsort: Kanton GraubündenKontaktperson: HRM Grundausbildung,
Nicht jeder Tag ist gleich, aber jeden Tag trägst du zur Sicherheit in Graubünden bei. Bewirb dich für die nächste 2-jährige Polizeiausbildung und werde Polizistin oder Polizist mit eidg. Fachausweis bei der Kantonspolizei Graubünden.Kantonspolizei Graubünden
Ringstrasse 2
7000 ChurBei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktiere HRM Grundausbildung,

Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten
• Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub
• Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern
• Attraktive Lohn- und Sozialleistungen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten