Spital Thurgau AG

Facharzt/-ärztin für Radiologie mit Schwerpunkt Brustbildgebung (OA oder OAmbF)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Spital Thurgau AG
Firma Spital Thurgau AG
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Überdurchschnittliche Ferien Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Frauenfeld

Job-Inhalt


Zur Verstärkung unseres Teams an den Spitalstandorten Münsterlingen und Frauenfeld suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Facharzt/-ärztin für Radiologie mit Schwerpunkt Brustbildgebung (OA oder OAmbF)

80-100%

Sie übernehmen

  • Eigenständige Planung, Durchführung und Befundung radiologischer Untersuchungen mit Schwerpunkt Brustbildgebung
  • Bildgesteuerte Interventionen im Brustbereich (Biopsien, Markierungen etc.)
  • Ggf. Teilnahme am Screening-Programm
  • Befundung allgemeinradiologischer Untersuchungen (CT/MRI/US/Röntgen)
  • Mitglied des Expertennetzwerkes des Team Radiologie Plus
  • Repräsentanz der Kompetenz im Bereich Brustbildgebung gegenüber Klinikern und Zuweisern
  • Anleitung und Ausbildung der Assistenzärztinnen und –ärzte
  • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Rapporten
  • Teilnahme am Dienstsystem der Spitäler

Das bringen Sie mit

  • Facharzt/-ärztin in Radiologie
  • Idealerweise Diplom einer anerkannten europäischen oder nationalen Fachgesellschaft für Brustbildgebung (z.B. EUSOBI)

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung: Attraktives internes Fortbildungsprogramm, Coaching, Mentoring und Buddy-Systeme
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.–, subventionierte Kinderbetreuung, 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 10 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien, unbezahlter Urlaub/Sabbaticals möglich, Zukauf zusätzlicher Ferientage
  • Soziale Benefits: Überobligatorische Pensionskassenbeiträge (56% Arbeitgeberanteil), Dienstaltersgeschenke ab 10 Jahren, flexible Pensionierung
  • Vergünstigungen: Vergünstigte Mobilfunkabos, Partnerschaften mit Fitnesscentern, vergünstigte Verpflegung, Mitarbeiterparkplätze mit E-Ladestationen

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