Kantonalbanken

Jobs bei den Schweizer Kantonalbanken

136 offene Stellen bei 10 Schweizer Kantonalbanken. Öffentlich-rechtliche Institute mit Staatsgarantie, regionaler Verankerung und überdurchschnittlicher Arbeitsplatzsicherheit.

Zürcher Kantonalbank (ZKB)

Zürich
48 Stellen
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St. Galler Kantonalbank (SGKB)

St. Gallen
15 Stellen
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Luzerner Kantonalbank (LUKB)

Luzern
14 Stellen
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Aargauische Kantonalbank (AKB)

Aarau
12 Stellen
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Thurgauer Kantonalbank (TKB)

Weinfelden
11 Stellen
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Basellandschaftliche Kantonalbank (BLKB)

Liestal
9 Stellen
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Graubündner Kantonalbank (GKB)

Chur
8 Stellen
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Zuger Kantonalbank

Zug
7 Stellen
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Basler Kantonalbank (BKB)

Basel
6 Stellen
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Walliser Kantonalbank (WKB)

Sitten
6 Stellen
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Die Schweizer Kantonalbanken als Arbeitgeber

Die Schweiz hat 24 Kantonalbanken — öffentlich-rechtliche Institute, die den jeweiligen Kantonen gehören. Die meisten besitzen eine Staatsgarantie, was sie zu den sichersten Arbeitgebern im Bankensektor macht. Zusammen beschäftigen sie über 18’000 Mitarbeitende und verwalten rund 800 Milliarden CHF an Bilanzsumme.

Regionale Vielfalt

Die Zürcher Kantonalbank (ZKB) ist mit über 5’000 Mitarbeitenden die grösste Kantonalbank und die viertgrösste Bank der Schweiz. Die Luzerner Kantonalbank (LUKB) und die St. Galler Kantonalbank (SGKB) sind führend in der Zentral- und Ostschweiz. Die Basler Kantonalbank (BKB) betreibt zusammen mit der Bank Cler ein innovatives Filialkonzept. Die Graubündner Kantonalbank (GKB) ist der wichtigste Finanzpartner im Bündnerland.

Vorteile als Arbeitgeber

Kantonalbanken bieten überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen: transparente Lohnsysteme mit 13. Monatslohn, grosszügige Pensionskassenbeiträge (60–70% Arbeitgeberanteil), 25–28 Ferientage und flexible Arbeitsmodelle. Neben klassischen Bankrollen (Kundenberatung, Kreditgeschäft, Anlageberatung) investieren die Kantonalbanken stark in Digitalisierung und suchen laufend IT-Fachkräfte, Data Analysts und Projektleiter.

Siehe auch: Jobs bei den grössten Schweizer Banken, Jobs bei den grössten Schweizer Versicherungen, oder alle Kantonalbank-Jobs durchsuchen.

Häufige Fragen zu Kantonalbank-Jobs

Die Schweiz hat 24 Kantonalbanken. Jeder Kanton hat eine eigene Kantonalbank, mit Ausnahme von Appenzell Innerrhoden und Solothurn (dort wurden die Kantonalbanken privatisiert oder aufgelöst). Die grösste ist die Zürcher Kantonalbank (ZKB) mit über 5'000 Mitarbeitenden.

Typische Jahreslöhne: KV-Einstieg CHF 60'000–72'000, Kundenberater:in CHF 80'000–100'000, Kreditanalyst:in CHF 95'000–130'000, IT-Spezialist:in CHF 90'000–140'000, Kaderpositionen CHF 130'000–180'000. Dazu kommen 13. Monatslohn und überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge.

Die meisten Kantonalbanken besitzen eine Staatsgarantie des Kantons — das heisst, der Kanton haftet für Verbindlichkeiten der Bank. Dies macht Kantonalbanken zu besonders sicheren Arbeitgebern. Die Kantone Bern (BEKB), Genf und Waadt haben die Staatsgarantie allerdings aufgehoben.

Kantonalbanken bieten ein breites Spektrum: Kundenberatung (Privat- und Firmenkunden), Kreditgeschäft, Anlageberatung, Compliance & Risk, IT & Digitalisierung, Finanzen & Controlling, Marketing und HR. Viele bilden auch KV-Lernende in der Branche Bank aus.