Mitarbeiter/-in Zugreinigung

Dank deiner gründlichen und sorgfältigen Reinigung hältst du unsere Züge sauber als

Das erwartet dich

• Du reinigst unsere Züge gemäss unseren definierten Reinigungsstandards
• Du führst Spezialreinigungen und periodische Reinigungsarbeiten durch
• Du entfernst Graffitis und hartnäckige Verschmutzungen
• Du reinigst das Betriebsgebäude gemäss speziellen Aufträgen
• Du bringst Werbeinformationen im Zug an und wechselst sie bei Bedarf aus
• Du hältst dich an alle Weisungen sowie an die Umwelt- und Sicherheitsvorgaben der SOB
• Du arbeitest mit modernen Arbeitsmitteln und profitierst von klar strukturierten, effizienten Prozessen

Das bringst du mit

• Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit
• Du hast langjährige Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise in der Zugsreinigung
• Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zuverlässig
• Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten – inklusive Nachtschichten
• Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Du bringst ein gutes praktisches Verständnis und handwerkliches Grundgeschick mit
• Du hältst körperlicher Belastung gut stand und bleibst dabei sorgfältig
• Du unterstützt dein Team und packst mit an, wenn irgendwo Hilfe gebraucht wird

Das bieten wir

• Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Gratis Generalabonnement: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
• Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Feiertagsregelung: Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Familiäre Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Pensionskasse: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.