Instandhalter/-in Rollmaterial
10 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Schweizerische Südostbahn AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge GA / Generalabo |
| Einsatzort | Herisau |
Job-Inhalt
Dank dir sind unsere Züge einsatzbereit. Du arbeitest in unserem Service-Zentrum und hältst unsere Flotte instand als
Das erwartet dich- Du stellst die zuverlässige Instandhaltung unserer modernen Schienenfahrzeuge sicher und arbeitest mit hoher Sorgfalt an deren Unterhalt
- Du diagnostizierst und behebst Unregelmässigkeiten an mechanischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten des Rollmaterials
- Du führst Betriebsfreigaben durch und hältst dabei sämtliche Sicherheitsprozesse gemäss ECM Regulatorien konsequent ein
- Du führst Rangierfahrten auf dem Werkstattgelände und im Bahnhofareal durch
- Du setzt technische Änderungen sowie Kontrollaufträge anhand von Zeichnungen, Stücklisten und Schemas präzise um
- Du sorgst für die Verfügbarkeit der benötigten Betriebsmittel und hältst diese in einwandfreiem Zustand
- Du lebst LEAN Prinzipien im Arbeitsalltag und bringst dich aktiv in Shopfloor Runden ein, um Abläufe kontinuierlich zu verbessern
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/-in , Elektromonteur/in, Auto-, Lastwagen- oder Landmaschinen-Mechaniker/in
- Du bringst gute PC-Kenntnisse für den Zugriff auf Diagnose- und Instandhaltungssystem mit
- Du hast die Bereitschaft zur Rangierausbildung Kat. A 40 zwingend
- Du hast die Bereitschaft in einem Unternehmen mit einem 7T/24h Betrieb zu arbeiten
- Du hast die Bereitschaft zu Schichtdiensten, inkl. 7tägigen Nachtschichten sowie jeweils daraus resultierenden zusätzlichen Freitagen bzw. Freiwochen
- Du bist selbstständige, zuverlässig, exakt und hast eine prozessorientierte Arbeitsweise
- Du bist teamorientiert sowie körperlich belastbar und eine flexibel Persönlichkeit
Das bieten wir
- Lohn: Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
- Gratis Generalabonnement: Mit einem Beschäftigungsgrad von mindesten 50% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nicht nur das: Nach dem ersten Anstellungsjahr bieten wir mit dem FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa ein attraktives Angebot mit Rabatten im Ausland.
- Arbeitszeit und Ferien: Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
- Feiertagsregelung: Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
- Familiäre Unternehmenskultur: Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine unternehmensweite Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
- Pensionskasse: Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
- Arbeitssicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht für uns an oberster Stelle. Wir fördern mit diversen Massnahmen die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr beträgt die Fortzahlung bei Krankheit 90% und bei Unfall 80%.
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