Senior Kundenberaterin / Kundenberater Geschäftskunden (a) 80-100%

Wir begeistern nachhaltig – Kundinnen, Kunden und Teammitglieder gleichermassen. Du auch? Dann bist du der passende Fit für diese spannende Stelle als Finanzcoach, in der du die Beratung deiner Kundschaft engagiert verantwortest. Wir suchen Verstärkung für unsere engagierte Region Solothurn– bist du die perfekte Ergänzung? Lass deine Ideen mit uns wachsen, gemeinsam bieten wir mehr als Banking.

• Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportfolio im Geschäftskundensegment
• Du treibst die Neukundenakquisition und Entwicklung der Region voran und repräsentierst und vertrittst bei Anlässen aktiv die Interessen der BEKB
• Du bist in der Region gut verankert und bereit dein Netzwerk auszubauen
• Du übernimmst die fachliche Verantwortung in der Region für das Thema Geschäftskunden
• Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und weiteren Fachspezialisten

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Banking
• Du hast fundierte Erfahrung im Umgang mit Geschäftskunden und eine hohe Affinität zu KMU
• Du hast Freude am direkten Kundenkontakt und überzeugst mit starken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und schätzt eine offene Feedbackkultur
• Du zeichnest dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung, ein gewinnendes Auftreten sowie Eigeninitiative und unternehmerisches Denken aus

Benefits

• Üsi Kultur: Starkes Engagement für Nachhaltigkeit, Förderung von Mut, Feedback und Teamgeist (z.B. gemeinsam vereinbarte Teamziele), Zusammenarbeit und Führung auf Augenhöhe, Stärkung von mentaler und körperlicher Gesundheit, Grosse Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsfreiraum, Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert
• Dini Witerentwicklig: Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell, attraktive interne und externe Weiterbildungen, auf Stärken basierende Wachstumsmöglichkeiten, Lebendige Lernkultur
• Dini Flexibilität: Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit), Zwischen 27 – 30 Ferientage pro Jahr, Ermässigter Kauf von bis zu 10 zusätzlichen Ferientagen pro Jahr, Ermöglichung von privaten Projekten durch unbezahlten Urlaub, Förderung der ausgewogenen Balance zwischen Beruf und Privatleben, Überdurchschnittlicher Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen und Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen
• Dini Vergüetig: Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden, Vergütungssystem: wir sind ,,Fair-On-Pay" - zertifiziert, Sondereffortprämie zur Belohnung von ausserordentlichen Sonderleistungen, Pensionskasse: überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie Wahlmöglichkeit bei Sparplan, Familienzulage von max. CHF 250.00/Monat (insofern Kinder- oder Ausbildungszulagen bezogen werden)
• Dini witere Benefits: Attraktive Vergünstigungen (Personalkonditionen bei Bankleistungen, Mobilität etc.), Jährliche Infrastrukturentschädigung für Homeoffice von CHF 600.00, Jubiläumsprämie (Wahlmöglichkeit Geld und/oder Ferien), Individuelle Gesundheitsförderung im Wert von jährlich CHF 200.00, Förderung von nachhaltigen Mobilitätsformen im Wert von jährlich CHF 200.00