Spital Lachen

Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Fachverantwortung für die Akutgeriatrie

Heute

Angaben zum Job

Spital Lachen
Firma Spital Lachen
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Parkplatz Personalrestaurant
Einsatzort Lachen

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Betreuung von akutgeriatrischen und medizinischen Patient:innen
  • Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Akutgeriatrie-Station
  • Unterstützung und Beratung der akutgeriatrischen Patient:innen und deren Angehörigen
  • Führung und Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess der Patient:innen inklusive der spezifischen Assessments
  • Weiterentwicklung des Konzeptes "Akutgeriatrie" und weiteren geriatrischen Pflegethemen
  • Förderung und Sicherstellung der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung
  • CAS Akutgeriatrie oder die Bereitschaft dies zu erlangen
  • Berufserfahrung in der Akutgeriatrie von Vorteil
  • hohe Fach- und Sozialkompetenz zeichnet Sie aus
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft und Motivation zu enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Selbständige Arbeitsweise

Über uns

Das Spital Lachen leistet einen wichtigen Beitrag zur stationären und ambulanten Grundversorgung der Region Ausserschwyz. Es profiliert sich durch ein erweitertes Leistungsangebot auf hohem medizinischem Niveau, das über die Region hinaus bekannt ist. Dank der Kooperation mit verschiedenen Partnern kann das Spital seinen Ruf als medizinisches Kompetenzzentrum stetig ausbauen, insbesondere in den Bereichen Orthopädie, Kardiologie und Behandlung von Gefässen. Mit seinen rund 800 Mitarbeitenden bietet das Spital Lachen seinen Patientinnen und Patienten eine ganzheitliche Betreuung und eine Begleitung bis zum Wiedereintritt in den Alltag.

Deine Vorteile

  • Ferien:
    • bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage
    • 50. - 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage
    • ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
  • Dienstaltersgeschenk:
    ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
  • Weiterbildungsmöglichkeiten:
    Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
  • Mitarbeitervergünstigungen:
    • Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen
    • Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
    • Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
    • Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
  • Unfallversicherung:
    Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
  • Parkmöglichkeiten:
    Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen

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