Advertising Manager:in mit breiter Expertise

Brennt dein Herz für integrierte Full-Funnel Advertising Kampagnen und Media-Strategien? Bist du fit bei Social Media Advertising, kennst aktuelle Trends und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen? Behältst du auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf und zauberst deinen Stakeholdern ein Lächeln ins Gesicht?Wenn ja, dann bist du in unserem Team richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Im Bereich Customer Experience & Strategy engagieren wir uns tagtäglich mit viel Herzblut dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden genauso begeistert von der AXA sind wie wir selbst. Um dieses Ziel zu erreichen, entwickeln wir unsere Produkte und Strategien ständig weiter. Wir erarbeiten innovative, inspirierende Lösungen – und präsentieren diese einfach und verständlich unseren Kundinnen und Kunden, unseren Mitarbeitenden und unseren Partnern sowie Medienschaffenden.

Dein Beitrag

• Projektleitung von integrierten Full-Funnel Advertising Kampagnen über alle Kanäle von TV bis Social Media sowie Koordination sämtlicher internen und externen MarCom-Massnahmen entlang der Customer Journey von der Erstellung des Kommunikationskonzepts bis zum Reporting.
• Sicherstellen, dass Best Practices,Trends und Test & Learns im Bereich Media und insbesonderen im Social Media Advertising in unsere übergeordnete Advertising-/ und Media-Strategie einfliessen.
• Briefing, Führung und Challengen von Kreativ- und Mediaagenturen (in Zürich und Paris). Evaluierung, Weiterentwicklung und Monitoring des passenden Media-Mix anhand von MMM-Resultaten, Kampagnenreportings und Best-Practice-Cases.
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Media Strategie.
• Laufendes Marketing-Controlling auf Basis strategischer und operativer KPIs.
• Sicherstellen eines einheitlichen Auftritts im Rahmen des Corporate Designs / der Corporate Identity.

Deine Fähigkeiten und Talente

• Ausgeprägtes Expertenwissen rund um Media-Themen offline/online sowie ein tiefes Verständnis für Mediaagenturprozesse und strategische sowie operative Agenturführung.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung und Bewertung digitaler und klassischer Media-Kanäle (TV, DOOH, Print, etc.) und im Bereich Social Media Advertising (Kampagnenstrategie, Umgang mit den gängigen Ad Managern, Setup, Optimierung, Reporting).
• Selbstbewusstes Auftreten mit versierten Storytelling-Skills und Freude am Stakeholder Management (intern und extern).
• Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit ausgeprägter Überzeugungskraft, positiver Energie und Macher-Mentalität.
• Performance-orientierter Mindset und Zahlenaffinität.
• Engagierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit viel Drive und Tatendrang sowie der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitätsbewusst und prioritätengerecht zu arbeiten.
• Betriebswirtschaftliche Aus- oder Weiterbildung (Uni/ FH) oder vergleichbare praxisorientierte Fachausbildung,
• Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer Mediaagentur oder in der Steuerung einer Mediaagentur.
• Du bist eine aufgestellte Person und legst Wert auf einen guten Teamspirit.
• Deutsch- und Englisch verhandlungssicher, Französisch/ Italienisch von Vorteil

Benefits

• Gesundheit: Eigenes AXA Gesundheitsmanagement, Massageangebote, Diverse Sport- Entspannungskurse, Healthmanagement Seminare, Ruheräume
• Mobilität: Erstattung von Halbtax-Abo, GA (anteilig), Vergünstigter Bezug von Reka Checks, Rabatte bei Autokauf, -Leasing oder –Miete
• Job & Familie: 22 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen voll bezahlter Urlaub für den anderen Elternteil, Betriebliche Familienzulagen, Familienfreundliche Meetingzeiten, Kostenloses Elterncoaching für Mitarbeitende
• Weitere Vorteile: Jährlich 5000 Swipoints (Wert CHF 500.-) zum Einsatz auf swibeco.ch, AXA Shareplan, Vergünstigte Verpflegung durch Lunchcard oder Personalrestaurants, Rabatte für Shopping, Events, Freizeitangebote
• Versicherung: Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA, Privatversicherung bei Berufs- und Nichtberufsunfällen
• Flexibilität und Freiräume: Diverse flexible Arbeitsmodelle (Smart Working und Flexwork), Mindestens 5 Wochen Ferien, 2 Wochen Feriengeschenk alle 5 Jahre, Flexibler Ferienkauf von bis zu 10 Tagen, 3 Tage persönliche Lernzeit
• Pensionskasse: Leistungen der Pensionskasse und Arbeitgeberbeiträge weit über dem gesetzlichen Minimum, Freie Wahl des Sparplans, Flexibilität bei der Pensionierung