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Digital Content Officer and Social Media Lead

Gestern

Angaben zum Job

EPFL
Firma EPFL
Kategorie Marketing
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Lausanne

Job-Inhalt

Mission

Sous la responsabilité de la directrice de la communication de l'ENAC, le ou la responsable du contenu digital et des réseaux sociaux est chargé.e de mettre en œuvre la stratégie de narration numérique et la présence de l'ENAC sur les réseaux sociaux. Ce poste consiste à traduire des sujets complexes liés aux sciences, à l'ingénierie et à l'environnement en contenus captivants, accessibles et visuellement attrayants, afin de renforcer la visibilité, la réputation et l'engagement numérique de l'ENAC. Ce poste combine vision créative, production de contenu et leadership stratégique en matière de réseaux sociaux.

Principales tâches et responsabilités

Vision créative

  • En collaboration avec la directrice de la communication de l'ENAC, définir et superviser la vision créative et le ton narratif du contenu digital de l'ENAC.
  • Développer des formats de narration innovants adaptés à la communication scientifique et aux nouvelles tendances numériques.

Production de contenu (vidéo, photo, motion design)

  • En collaboration avec la directrice de la communication de l'ENAC, concevoir, produire et monter du contenu multimédia (vidéo, photographie, etc.)
  • Diriger les processus de production de bout en bout (idéation, scénarisation, tournage, montage, publication)
  • Traduire des sujets de recherche complexes en récits visuels captivants destinés à des publics variés.

Responsabilité des réseaux sociaux

  • En collaboration avec la directrice de la communication de l'ENAC, diriger l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l'ENAC sur les réseaux sociaux, conformément à la stratégie de Mediacom en la matière.
  • Gérer et animer les comptes sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) à l'aide de contenus attrayants et ciblés.
  • Planifier des calendriers éditoriaux.
  • Suivre les tendances et adapter en permanence les contenus afin d'optimiser l’impact.

Performance et innovation

  • Analyser la performance des contenus et les indicateurs des réseaux sociaux.
  • Tester et mettre en œuvre de nouveaux formats, outils et vidéos courtes (contenus interactifs, collaborations avec des acteurs émergents, outils immersifs, etc.).
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de communication numérique de l’ENAC.

Soutien aux événements

  • Soutenir la couverture et la promotion des événements par le biais de contenus numériques (avant, pendant et après).
  • Produire des contenus en direct ou quasi-directs pour renforcer la visibilité et l'engagement.
Profil

Formation

Master en communication numérique ou en production audiovisuelle, avec une expertise en marketing, ainsi qu’un intérêt marqué pour la thématique de la Faculté ENAC (Environnement Naturel Architectural et Construit) ou d’autres domaines scientifiques et techniques. Une expertise en journalisme serait un atout.

Expérience

  • Au moins 7 ans d’expérience dans la communication numérique et la production de contenus multimédias.
  • Expérience avérée en stratégie et gestion des réseaux sociaux.
  • Portfolio solide présentant des réalisations vidéo et photographiques.
  • Une expérience dans un environnement universitaire, scientifique ou journalistique constitue un atout majeur.
  • Excellente maîtrise d’outils tels qu’Adobe Creative Suite ou DaVinci Resolve.
  • Expérience dans l’analyse des performances de contenu et des indicateurs d’engagement
  • Maîtrise professionnelle parfaite du français et de l’anglais.

Compétences

  • Solides compétences en narration, avec la capacité de présenter clairement des sujets complexes.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et communicatives, avec la capacité d'interagir avec des chercheurs et diverses parties prenantes.
  • Curiosité et vif intérêt pour la science, l'innovation et la culture numérique.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement dynamique.
  • Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Esprit proactif et orienté vers les solutions, avec une volonté d'expérimenter et d'innover.
Nous offrons
  • Un environnement de travail convivial, stimulant et dynamique
  • Un environnement de travail international et de haut niveau  
  • La possibilité de participer à des projets exigeants et variés
  • La possibilité d'évoluer en fonction des exigences du poste
  • Des conditions de travail modernes, y compris le télétravail 
  • Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en anglais. 
Informations

Date d'entrée en fonction : 01/05/2026

Taux d'occupation : 60.00

Type de contrat : CDI

Durée : indéterminée

Référence : 2179

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