Compliance Officer

Das kannst du bewegen

• Allgemeine Compliance Abklärungen in Antikorruption und Interessenkonflikten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
• Leitung von Projekten (KYC & KYS, Gesetzesmonitoring, Umfragen, Kommunikationsmassnahmen)
• Erstellung und Bearbeitung von internen Vorschriften und Prozessen
• Erstellung und Durchführung von Compliance Schulungen
• Interne Kontaktperson für Anfragen und Anliegen zu verschiedenen Compliance-Themen
• Identifizierung und Bewertung spezifischer Compliance-Risiken
• Durchführung von risikobasierten Compliance-Audits
• Überprüfung und Freigabe von Drittparteien (KYC), Überwachung des Due-Diligence Prozesses innerhalb der firmeninternen Drittparteien-Software (Drittparteienmanagement -TPM)
• Unterstützung bei der Berichterstattung bez. Corporate Compliance
• Entwicklung und Durchführung von Kontrollen und Compliance-Audits
• Beurteilung von Interessenkonflikten inkl. Erarbeitung von Kontrollmassnahmen

Das bringst du mit

• Juristische Grundausbildung oder äquivalente Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Compliance Bereich
• Erfahrungen in Projektarbeit
• IT Affinität
• Proaktive Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise, hoher Kommunikationskompetenz und Erfahrung im Stakeholdermanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse einer anderen Landessprache ist von Vorteil

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.