Stadt Lausanne

stagiaire chargée ou chargé des projets égalité et diversité

Gestern

Angaben zum Job

Stadt Lausanne
Firma Stadt Lausanne
Kategorie Öffentliche Verwaltung
Pensum 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Kita / Kinderbetreuung 40-Stunden-Woche
Einsatzort Lausanne

Job-Inhalt

Le Bureau de l'égalité de la Ville de Lausanne a pour mission de proposer à la Municipalité et de développer une politique préventive, dynamique et concrète en matière d'égalité entre les femmes et les hommes. Il met notamment en oeuvre une politique du personnel qui promeut l'égalité et favorise la diversité du personnel. Il coordonne, participe ou soutient également différentes actions s'inscrivant dans les objectifs municipaux d'égalité entre femmes et hommes.

Mission
  • Expérimenter le travail au sein d'une administration communale, comprendre son fonctionnement et ses liens avec les partenaires internes et externes
  • Collaborer au développement et à la mise en oeuvre de différents projets du Bureau de l'égalité liés à la politique RH de l'égalité et de la diversité ainsi qu'à d'autres politiques publiques de promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes
  • Soutenir le Bureau dans diverses tâches administratives, logistiques ou de communication liées à la promotion de l'égalité et la diversité
Profil
  • Étudiante ou étudiant en cours de master en études genre, sciences sociales, sciences politiques ou dans une autre discipline pertinente par rapport au poste
  • Intérêt confirmé pour l'égalité entre les femmes et les hommes
  • Aisance relationnelle
  • Aisance rédactionnelle, esprit d'analyse
  • Sens de l'organisation et autonomie

Avantages

  • Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
  • Congé paternité: 20 jours à plein salaire
  • Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
  • Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
  • Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
  • Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
  • Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
  • Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs

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