Business IT Project Manager (alle)

Deine Aufgaben

• Du leitest komplexe Business-Projekte und Programme mit IT-Anteil im Power-Grid-Umfeld von Energie, Netznutzung und Netzinfrastruktur von der Idee bis zur Einführung
• Dabei planst und steuerst du Inhalte, Termine, Budgets, Ressourcen, Abhängigkeiten und Risiken und stellst eine verlässliche Umsetzung sicher – auch über mehrere Vorhaben hinweg
• Du koordinierst interne Fachbereiche, IT-Einheiten und externe Partner und schaffst ein gemeinsames Verständnis zu Anforderungen, Prioritäten und Vorgehen
• Du strukturierst und konkretisierst Business-Anforderungen und stellst umsetzbare sowie wirtschaftliche Lösungen sicher
• Nach Kontext setzt du klassische, hybride oder agile Projektmanagementmethoden ein und förderst eine effektive Zusammenarbeit
• Du stellst den Informationsfluss zwischen allen Beteiligten sicher, kommunizierst komplexe Inhalte zielgruppengerecht und moderierst Abstimmungen souverän
• Zudem entwickelst du Prozesse weiter und stellst sicher, dass diese fachlichen und regulatorischen Anforderungen entsprechen

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Für diese spannende Rolle bringst du mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Business oder IT-Projekten und/oder Programmen mit, idealerweise in einem regulierten oder technisch geprägten Umfeld
• Du verfügst über fundierte Praxis im Projektmanagement und Anforderungsmanagement, idealerweise auch Programm-Management, und steuerst komplexe Vorhaben strukturiert, pragmatisch und adressatengerecht
• Klassische und agile Vorgehensweisen sind dir vertraut und du setzt diese passend zur Ausgangslage wirksam ein
• Du bewegst dich sicher zwischen Fachseite, IT und Management, kommunizierst klar und schaffst auch bei unterschiedlichen Interessenlagen tragfähige Lösungen

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung über Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.