Arnold AG

Kaufm. Angestellte:r/Sachbearbeiter:in (alle)

Gestern

Angaben zum Job

Arnold AG
Firma Arnold AG
Kategorie Administration
Pensum 60 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Wimmis

Job-Inhalt

Ihr Wirkungsfeld
  • Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Betreuung Stellenpostfach, Postverarbeitung, Telefon, Korrespondenz
  • Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Werbematerial
  • Organisation von Events (Kundenanlässe, Mitarbeiteranlässe, interne Workshops)
  • Verantwortung für CRM-System (Key-User, Datenpflege)
  • Wöchentliche Kontrolle der Leistungserfassung aller Mitarbeitenden
  • Unterstützung und fachliche Stellvertretung der Leiterin Admin / Support (Protokollführung an div. Meetings, Vorbereitung von Präsentationen etc.)
Ihre Kompetenz
  • Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Sekretariatsbereich
  • Erfahrung mit Eventorganisation und Marken-Merchandising
  • Muttersprache Deutsch, Sprachkenntnisse in Portugiesisch und/oder Spanisch von Vorteil
  • Exakte, strukturierte, termin- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Sie fühlen sich in einem kleinen Team wohl, sind sehr kommunikativ und sehr flexibel
  • Sie sind selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst
  • In hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten setzen

Benefits

  • Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
  • Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
  • Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
  • Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
  • Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
  • Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.

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