Kaufm. Angestellte:r/Sachbearbeiter:in (alle)
GesternAngaben zum Job
| Firma | Arnold AG |
| Kategorie | Administration | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Wimmis |
Job-Inhalt
Ihr Wirkungsfeld
- Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie Betreuung Stellenpostfach, Postverarbeitung, Telefon, Korrespondenz
- Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Werbematerial
- Organisation von Events (Kundenanlässe, Mitarbeiteranlässe, interne Workshops)
- Verantwortung für CRM-System (Key-User, Datenpflege)
- Wöchentliche Kontrolle der Leistungserfassung aller Mitarbeitenden
- Unterstützung und fachliche Stellvertretung der Leiterin Admin / Support (Protokollführung an div. Meetings, Vorbereitung von Präsentationen etc.)
- Kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Sekretariatsbereich
- Erfahrung mit Eventorganisation und Marken-Merchandising
- Muttersprache Deutsch, Sprachkenntnisse in Portugiesisch und/oder Spanisch von Vorteil
- Exakte, strukturierte, termin- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sie fühlen sich in einem kleinen Team wohl, sind sehr kommunikativ und sehr flexibel
- Sie sind selbstständig, kooperativ und verantwortungsbewusst
- In hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und können Prioritäten setzen
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
- Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit
- Weitere Vorteile: Von Aktienbeteiligung, über Geschäftsfahrzeug wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefone bieten wir unsern Mitarbeitenden weitere Vorteile.
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