ICT-Architektin/ICT-Architekt - Lösungs- und Systemarchitektur

Ihre Aufgaben – klar, wirkungsvoll, zukunftsorientiert

• Konzeption und Weiterentwicklung von Systemarchitekturen für Fachapplikationen, Querschnittssysteme und Basisdienste unter Berücksichtigung von Stabilität, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
• Gestaltung und Bewertung von Integrationsarchitekturen (z. B. Schnittstellen, Messaging, APIs, Datenflüsse) für den sicheren und zuverlässigen Datenaustausch
• Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Standards und Vorgaben (z. B. Datenschutz, Informationssicherheit, Interoperabilität) in Projekten und Vorhaben
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Analystinnen und Business Analysten, Domänenarchitektinnen und Domänenarchitekten sowie externen Leistungserbringenden zur Abstimmung technischer Lösungsansätze
• Erarbeitung und Dokumentation von Architekturkonzepten, technischen Spezifikationen und Entscheidungsgrundlagen (inkl. Varianten, Risiken und Auswirkungen)
• Fachliche Begleitung von Projekten und Vorhaben über den gesamten Lebenszyklus hinweg und Unterstützung der Projekt- und Umsetzungsteams bei architekturrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung in Architektur-, IT- und Steuerungsgremien sowie Vertretung der Architekturperspektive gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen

Ihr Profil – lösungsorientiert, pragmatisch, technisch versiert

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbar qualifizierende Ausbildung
• Erfahrung im Entwurf und in der Bewertung von hybriden Architekturen (Cloud- und On-Premise-Lösungen) sowie von Integrations- und Schnittstellenarchitekturen
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Dokumentation von IT-Architekturen über mehrere Ebenen hinweg (Business-, Applikations-, Daten- und Technologiearchitektur)
• Ausgeprägtes Verständnis für pragmatische, umsetzbare und nutzbringende Lösungen unter Einsatz digitaler Technologien, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
• Fundierte Methodenkompetenz gängiger Architekturmethoden und -framework sowie die Fähigkeit, diese situationsgerecht anzuwenden
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert, adressatengerecht und entscheidungsreif aufzubereiten und in Gremien zu vertreten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Thomas Genkinger
Leiter Projekte & Architektur
061 552 63 82

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Mobiles Arbeiten: Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.
• Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.