Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Kasse, Check-in und Check-out
8 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Transgourmet Schweiz AG |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz |
| Einsatzort | Heimberg |
Job-Inhalt
Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
- Du erfasst Kundendaten, erstellst Tageskarten und aktualisierst den Kundenstamm
- Du nimmst Leergut und Retouren entgegen und kontrollierst Eintritte
- Du betreust die Telefonzentrale sowie Info- und Prospektbereiche
- Du wickelst das Inkasso effizient ab und machst die Kassenabrechnung korrekt
- Du begrüsst unsere Kundschaft freundlich und sorgst für einen professionellen ersten Eindruck
- Du übernimmst Zusatzaufgaben rund um Empfang und Service, wo's dich braucht
- Du erfasst die Ware am Check-out effizient und korrekt
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel oder in der Lebensmittelbranche (z. B. Koch, Bäcker:in, Metzger:in)
- Du arbeitest zuverlässig, effizient und hast ein gepflegtes Auftreten
- Du bist fit im Umgang mit MS Office
- Du gehst offen auf Menschen zu und hast Freude am Kundenkontakt
- Du bist körperlich belastbar und bleibst auch in hektischen Momenten freundlich
- Du sprichst fliessend Deutsch und arbeitest gerne im Team
Benefits
- Vergünstigungen: 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak), Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%), Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, Treueprämien
- Weiterbildung: Grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
- Mobilität: Gratis Parkplätze
- Arbeitszeit: Attraktive Öffnungszeiten im Markt, 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
- Nachhaltigkeit: Mit unseren Taten leisten wir einen positiven und wichtigen Beitrag für unsere Sortimente für Umwelt und Klima sowie für die Gesellschaft
- Verpflegung: Gratis Früchte / Kaffee / Tee / Wasser
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