HR Business Partner

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

• Du stellst eine professionelle, kundenorientierte sowie zielgerichtete strategische und operative Personalarbeit sicher und berätst die dir zugeteilten Betreuungsbereiche im Gesamtkontext der HR-Arbeit
• Du trägst Mitverantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess; unterstützt und berätst die Linienvorgesetzten und nimmst an Bewerbungsgesprächen im jeweiligen Zuständigkeitsbereich teil
• Du arbeitest eng mit der Linie sowie der Geschäftsleitung in allen HR relevanten Themen zusammen
• Du betreust und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen (Organisationsentwicklung, Gesprächsführung, Trennungsprozess, etc.)
• Du bist eine kompetente Ansprechperson für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Du stellst die administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles sicher (von der Personalgewinnung und -entwicklung bis hin zum Austritt)

• Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich auf Stufe Fachausweis oder Bachelor (FH)
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und breite operative HR-Facherfahrung
• Deine Muttersprache ist Deutsch, weitere Landessprache von Vorteil
• Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und klarer Kommunikation
• Du hast eine a usgeprägte Sozialkompetenzen
• Du bringst eine hohe Flexibilität mit, da du häufig an verschiedenen Standorten in der Region Zürich und Ostschweiz tätig bist

Benefits

• Vergünstigungen: 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak), Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%), Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, Treueprämien
• Weiterbildung: Grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
• Arbeitszeit: Möglichkeit für Homeoffice, 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
• Familienfreundlich: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Nachhaltigkeit: Mit unseren Taten leisten wir einen positiven und wichtigen Beitrag für unsere Sortimente für Umwelt und Klima sowie für die Gesellschaft