Lehrperson Sekundarstufe Diverse Klassen Sek

Wir suchen per Anfang August 2026 oder nach Vereinbarung für die

Schulleitung der Sekundarschule Kilchberg-Rüschlikon (Campus Moos)

zwei engagierte Personen, welche als kompetentes Leitungsteam agieren und insgesamt ein Pensum von 150 Stellenprozent abdecken.

Unsere Schule führt rund 250 Jugendliche in 13 abteilungsdurchmischten Klassen der Sekundarstufe. Ein engagiertes Team von Lehr-, Förder- und Betreuungspersonen setzt sich täglich für eine

ganzheitliche Bildung ein. Am linken Zürichseeufer gelegen, bietet unser Standort einen attraktiven Arbeitsplatz, der gut erschlossen ist.

Wir bieten…

• eine integrative Schule mit grossem Gestaltungsspielraum und starken Beziehungen
• ein kompetentes, hilfsbereites und kollegiales Team
• professionelle Unterstützung durch pädagogisches Personal, Schulverwaltung und Schulleitungs-Assistenz
• Anstellung gemäss Lehrpersonalverordnung des Kantons Zürich.

Gemeinsame Ziele…

• die tragfähige Struktur unserer Schule pflegen und an die künftigen Herausforderungen anpassen
• das kantonale wie kommunale Personal umsichtig führen, begleiten und weiterentwickeln
• die Zusammenarbeit mit Behörden, Fachstellen, Eltern und den Primarschulen kooperativ gestalten
• den Ressourceneinsatz effizient planen und ein transparentes Reporting sicherstellen.

Schwerpunktaufgaben Leitung Regelbetrieb (70 bis 100 %) …

• pädagogische Leitung und Weiterentwicklung des Schulbetriebs
• aktive Gestaltung des Unterrichts und kontinuierliche Qualitätsentwicklung
• sinnvolle Organisation der Klassen, Stundenpläne, Raumzuteilungen und Personalplanung
• koordinierte und adressatengerechte Kommunikation
• umsichtige Weiterentwicklung des Schulprogramms und Führen von Schulprojekten

Schwerpunktaufgaben Leitung Sonderpädagogik (50 – 80 %) …

• Leitung und Weiterentwicklung des sonderpädagogischen Bereichs und des interdisziplinären Förderteams
• einheitliche Erarbeitung und Umsetzung der Sonderschulungen
• weitsichtige Fallführung, Organisation und Controlling der sonderpädagogischen Massnahmen
• kompetente Beratung und Unterstützung der Schulbehörden und der Lehrpersonen.

Ihr Profil…

• Abgeschlossene Führungsausbildung (anerkannt als Schulleiterausbildung) oder die

Bereitschaft, diese zu absolvieren

• Erfahrung in Leitung und Personalführung
• Hohe kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit
• Freude an Gestaltung, Zusammenarbeit und strategischem Arbeiten
• Engagement und Zuverlässigkeit

Weitere Informationen Die Neubesetzung der beiden Stellen ermöglicht Gestaltungsspielraum in der Abgrenzung der Aufgaben und Pensenzuteilung. Einzelbewerbungen sind ebenso willkommen wie Bewerbungen als Team.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.

Fragen? Ihre Fragen nimmt Christina Spoerry, Präsidentin Vorstand, gerne entgegen: