Leitung Pflegedienst (m/w) 80 – 100%

Arbeiten, wo Menschen ein Zuhause finden.

Wir suchen:

Verantwortung übernehmen/ Menschen begleiten/ Qualität gestalten

Im Allmendpark stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir leben ein wertschätzendes Miteinander, fördern Selbstbestimmung im Alter und gestalten gemeinsam einen Ort, an dem sich Menschen zuhause fühlen sollen.

Zur Verstärkung unserer Geschäftsleitung suchen wir ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als 

Leitung Pflegedienst (m/w) 80 – 100%

Das können Sie bei uns bewirken

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für alle Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt der Bewohnenden und stellen eine bedarfsgerechte, professionelle und dienstleistungsorientierte Pflege- und Betreuungsqualität sicher.
• Sie führen den Bereich Pflege, Betreuung und Aktivierung operativ, personell und fachlich und sorgen für eine klare Organisation sowie betrieblich sinnvolle Abläufe.
• Sie rekrutieren, führen und befähigen die Mitarbeitenden und entwickeln den Pflegedienst im Einklang mit den Unternehmenszielen kontinuierlich weiter.
• Sie initiieren und begleiten Veränderungsprozesse und finden pragmatische Lösungen.
• Sie stellen als Mitglied der Geschäftsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie in bereichsübergreifender Zusammenarbeit die Qualitätsentwicklung und Wirtschaftlichkeit der Gesamtorganisation sicher 

Weshalb Ihnen das gelingt

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe und idealerweise eine Weiterbildung in Führung oder Organisation. Führungserfahrung ist von Vorteil – wichtiger ist uns jedoch Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Menschen kompetent zu begleiten.
• Sie zeichnen sich durch hohe Fach- und Sozialkompetenz aus, denken unternehmerisch, handeln selbstständig und gleichzeitig vernetzt. 
• Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen, schätzen vielfältige Perspektiven und kommunizieren klar.
• Sie bewahren dank Ihrer Belastbarkeit die Ruhe und den Überblick - auch dann, wenn es herausfordernd wird. 
• Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, begegnen ihnen mit Respekt, Empathie und echtem Interesse an ihrer Lebensgeschichte.

Wir bieten

• Eine wertschätzende und anerkennende Zusammenarbeit und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit abwechslungsreicher Tätigkeit
• Eigenverantwortliche Einteilung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zu Homeoffice
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Räumlichkeiten mit ausgezeichneter Infrastruktur
• Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
• 6 Wochen Ferien / ab dem 50. Lebensjahr 7 Wochen Ferien 

Benefits

• Bezahlte Pausen
• Ferien Plus
• Aus- und Weiterbildung
• ÖV-Anbindung
• Kantine
• Vergünstigung Verpflegung
• Barrierefreie Einrichtung
• Events für Mitarbeitende
• Vorsorge Plus
• Kinderzulagen Plus