Fachfrau*Fachmann Betreuung 50 - 60 %

In der Stiftung Tannacker wohnen und arbeiten an mehreren Standorten erwachsene Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Wer in der Stiftung Tannacker wohnt und arbeitet, nimmt möglichst kompetent, selbstbestimmt und eigenverantwortlich an normalisierten Lebenssituationen teil. Unserer fachlichen Haltung 
liegt ein «Teilhabe-Konzept» gemäss UNO-Behindertenrechtskonvention zugrunde.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir am Standort Moosseedorf eine*n 

befristet bis Ende Oktober 2026 (danach evtl. Möglichkeit zur Festanstellung)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ 
• Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung gesammelt 
• Ihnen liegt die persönliche, möglichst selbstbestimmte und eigenverantwortliche Entwicklung von Menschen mit einer Beeinträchtigung zu sozialer Teilhabe am Herzen 
• Sie orientieren sich in Ihrer agogischen Haltung an den Wünschen und Bedürfnissen der Person, berücksichtigen Möglichkeiten und gehen Perspektiven mit Offenheit an
• Eine selbständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Ihre Aufgaben

• Das Begleiten von Menschen mit Beeinträchtigung nach dem Teilhabe Konzept
• Die Grundpflege der zum Teil schwer körperbeeinträchtigten Menschen
• Gemeinsames Erledigen des Wohngruppenhaushaltes sowie das Initiieren einer angenehmen Wohnatmosphäre
• Zusammenarbeit in einem interdisziplinär zusammengesetzten Team 
• Planen und Organisieren von Aktivitäten für Einzelne und Gruppen
• Besuch interner Weiterbildungen sowie Teilnahme an Teamsitzungen
• Leisten von Wochenenddiensten

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Das Teilhabe-Konzept, sowie diverse interne Fachstellen (Agogik, UK, Sexualität, Deeskalation)
• Lohn nach kantonalen Richtlinien
• Sorgfältige Einarbeitung, ein grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Förderung von externen Weiterbildungen, Sozialberatung für Mitarbeitende
• Ein gut erschlossener Arbeitsplatz (ÖV-Anbindung und gratis Parkplätze), kostenlose Verpflegung während Begleitzeit

Benefits

• Elternurlaub Plus
• ÖV-Anbindung
• Relax Bereiche
• Mitgestaltung
• Parkplätze
• Individuelle Diensteinteilung
• Aus- und Weiterbildung
• Unbezahlte Ferien
• Gratis Getränke
• Barrierefreie Einrichtung
• Gesundheits-Massnahmen