Stv. Teamleiter:in Leistungen - Leistungen

Das kannst du bewirken

• Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams Stationäre Leistungen
• Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochwertigen Tagesgeschäfts in der Leistungsprüfung inkl. Qualitätssicherung
• Aktive Mitarbeit in der Bearbeitung und Beurteilung komplexer stationärer Leistungsfälle
• Fachliche Unterstützung des Teams mit der Durchführung von Fallbesprechungen
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden
• Einhaltung und Weiterentwicklung von gesetzlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Prozessen im Leistungsbereich sowie Koordination mit relevanten Schnittstellen

Das bringst du mit

• Fundiertes Know-how im Bereich stationäre Leistungen und deren praktischen Umsetzung
• Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
• Eidg. Fachausweis Sozialversicherung oder Krankenversicherung von Vorteil
• Vernetzte Denkweise gepaart mit guter Organisation und kundenfokussierter Lösungsorientierung
• Empathische, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamspirit und guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind ein Plus

Deine Benefits

• Arbeitszeit und Ferien: 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Arbeitszeit und Ferien: Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• Arbeitszeit und Ferien: 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• Arbeitszeit und Ferien: 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)
• Gesundheit und Wohlbefinden: Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z. B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Gesundheit und Wohlbefinden: Atupri Moments für Mitarbeitende
• Mutterschaft und Vaterschaft: Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Mutterschaft und Vaterschaft: Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Krankheit, Unfall, Altersvorsorge: Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen
• Entwicklung: Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung
• Entwicklung: Skill-Up(at)Atupri
• Entwicklung: Interne Vernetzung
• Entwicklung: Coaching
• Entwicklung: Arbeit und Studium verbinden
• Und noch viel mehr ...: Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Und noch viel mehr ...: Pauschalspesen für Führungspersonen
• Und noch viel mehr ...: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Und noch viel mehr ...: Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• Und noch viel mehr ...: PubliBike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Und noch viel mehr ...: Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Und noch viel mehr ...: Halbtaxabo: Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo