Product Manager:in Domestic Appliances &Haushaltskleingeräte

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für die Erreichung der Budgetziele inklusive Controlling (Umsatz, Deckungsbeitrag) sowie der strategischen und operativen Ziele der Sortimente und Hersteller in deinem Bereich

• Preisverhandlungen und Jahresgespräche mit Vertragspartnern gehören zu deinem spannenden Aufgabengebiet

• Du evaluierst neue Hersteller und Lieferanten und sicherst geeignete Bezugsquellen auf Basis von Markt- und Trendanalysen

• Als Schnittstelle koordinierst du zwischen Herstellern, Vertrieb, Marketing und Buchhaltung

• Darüber hinaus pflegst du die Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Umsetzung der Beschaffungsstrategie und zur Einhaltung der Lagerobergrenze und Zielreichweite

• Du stellst sicher, dass die Produkte in deinem Betreuungsbereich den gesetzlichen Anforderungen entsprechen

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Grundausbildung (z. B. Kaufmann/frau) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung im Bereich Product Management, Marketing oder Einkauf.

• Zudem verfügst du über 2-3 Jahre Berufserfahrung im Product Management, vorzugsweise im Bereich Haushaltskleingeräte

• Der Umgang mit ERP-Systemen wie beispielsweise SAP und/oder Navision sowie mit MS-Office Programme (insbesondere Excel) sind dir vertraut

• Du arbeitest selbstständig, effizient und zeigst hohe Eigeninitiative

• Dein analytisches und unternehmerisches Denken sowie deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.

Benefits

• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.