Technicien/ Technicienne atelier - cycle et mobilité - 60% - Villeneuve
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Decathlon Schweiz |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Erfolgsbeteiligung |
| Einsatzort | Villeneuve |
Job-Inhalt
- Taux d’activité : 60% (avec des jours de repos fixes, le jeudi et le dimanche)
- Lieu : Villeneuve (VD)
- Démarrage : ASAP - URGENT
- Réparation et entretien de vélos (ton cœur de métier).
- Maintenance technique sur des Kayaks, SUP, Tentes et matériel de Fitness
- Chaque produit est un nouveau défi technologique.
- Réaliser des diagnostics précis : C’est la compétence clé. Identifier la panne avant même de toucher l’outil.
- Relation client : Accueillir les sportifs et proposer la solution la plus adaptée (réparation, entretien ou orientation service).
- Qualité et sécurité : Garantir une traçabilité parfaite de tes interventions.
- Vie d'équipe : Contribuer à la dynamique de l'atelier et du magasin de Villeneuve.
- Indispensable #1 : L'expertise Cycle. Tu sais déjà réparer des vélos (c’est un pré-requis obligatoire). Tu es à l'aise avec la mécanique complexe et les nouvelles technologies (VAE, etc.).
- Indispensable #2 : Le sens du diagnostic. Tu aimes comprendre le "pourquoi" avant le "comment".
- Indispensable #3 : L'esprit de service. Tu es rigoureux, autonome et tu aimes rendre service aux clients.
- Indispensable #4 : La passion du sport. Tes sports pratiqués doivent impérativement apparaître sur ton CV.
- Équilibre vie pro/vie perso : Un contrat à 60% avec des jours de repos fixes (jeudi et dimanche). Le samedi est notre "jour de match" (jour de travail obligatoire), mais le reste du planning est flexible (demi-journées possibles).
- Avantages Decathlon : Salaire fixe, bonus mensuel allant jusqu'à 10% de ton salaire de base, 25% de réduction sur les produits Decathlon
- Confiance et autonomie : On te donne les clés pour réussir et progresser.
- Formation : Nous avons mis en place des "skills week", ce qui te permet de progresser en continu sur ton métier
- Dépôt des candidatures : jusque fin avril
- Entretiens : organisés dans les 15 jours suivant la clôture.
- Le "grand départ" : au plus tard le 15 mai
Benefits
- 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
- Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
- Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
- Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
- Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
- Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
- Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
- Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
- Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm
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