Store Leader (m/w/d) - Decathlon Winterthur

Übernehme die Führung in Winterthur! Werde Store Leader und gestalte das nächste Kapitel!Bist du bereit, deine Führungskompetenzen auf die nächste Stufe zu heben und eine Schlüsselrolle in einer unserer etablierten Filialen zu übernehmen? Wir suchen einen ambitionierten und erfahrenen Filialleiter (m/w/d) für unseren lebhaften Store in Winterthur!Deine Chance: Eine etablierte Filiale zu neuen Erfolgen führenUnsere Filiale in Winterthur ist ein wichtiger Bestandteil von Decathlon in der Schweiz. Hier hast du die Möglichkeit, auf einem soliden Fundament aufzubauen, ein grosses Team zu führen und die Filiale strategisch weiterzuentwickeln. Winterthur ist ein dynamischer Standort mit einem sportbegeisterten Publikum, und wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die unsere Position als erste Anlaufstelle für Sportler weiter stärkt. Deine Mission: Inspirierender Leader mit strategischem Weitblick werden

• Bildung deines Dreamteams: Du führst ein grosses und vielfältiges Team, förderst die Zusammenarbeit, entwickelst Talente und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre.

• Strategische Planung: Du entwickelst und implementierst lokale Strategien, um die Filiale weiterzuentwickeln, die Kundenzufriedenheit zu steigern und die Geschäftsziele zu erreichen.

• Exzellenter Kundenservice: Du stellst sicher, dass unser Team in Suhr herausragenden Kundenservice bietet, Personal Shopping fördert und massgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bereithält.

• Betriebliche Effizienz: Du optimierst die Filialprozesse, das Bestandsmanagement und die Ressourcennutzung, um die Effizienz und Rentabilität zu maximieren.

• Omnichannel-Strategie: Du entwickelst und setzt eine nahtlose Omnichannel-Strategie um, um unseren Kunden ein optimales Einkaufserlebnis über alle Kanäle hinweg zu bieten.

• Lokale Vernetzung: Du baust starke Beziehungen zu Sportvereinen, lokalen Gemeinschaften und anderen Stakeholdern in der Region auf

Was dich bei uns erwartetBei uns übernimmst du ab Tag eins Verantwortung und förderst einen starken Teamgeist. Du findest bei uns Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, sowohl national als auch international und geniesst eine breite Palette von Vorteilen, Gewinnbeteiligung, 30 Tage Urlaub, um eine gesunde Work-Life-Balance zu gewährleisten und viele mehr. Bei uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung.

• Deine Decathlon-Leidenschaft: Du lebst und verkörperst unsere Werte und bist begeistert von Sport.

• Leadership: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Personalverantwortung für ein grösseres Team.

• Strategisches Denken & Intrapreneurship: Du hast ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen, zeichnest dich durch deine Proaktivität aus und bist in der Lage strategische Entscheidungen zu treffen.

• Kundenorientierung: Du hast eine starke Leidenschaft für Kundenservice und setzt dich dafür ein, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.

• Ergebnisorientierung: Du bist motiviert, Ziele zu erreichen, und hast eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Steigerung von Umsatz und Rentabilität.

• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und überzeugend und bist in der Lage, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen.

• Sprachkenntnisse: Du sprichst fliessend Deutsch (C1) und Englisch (B2). Französisch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.

Wenn du diese Herausforderung ergreifen möchtest, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von Decathlon! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte der Filiale weiterzuschreiben!Decathlon setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und Massnahmen in diesem Zusammenhang umsetzt.

Benefits

• 13. Monatslohn: 13 Monatsgehälter pro Jahr
• Leistungsprämie: Monatliche Prämie bis zu 10% des Bruttogehalts
• Gewinnbeteiligung: Jährliche Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Sportförderung: CHF 200/Jahr für sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiterrabatt: 25% auf Decathlon-Produkte
• Öko-Mobilität: 50% Beitrag an E-Bike/ÖV (CHF 400/Jahr)
• Home Office: Flexibles Arbeiten (2 Tage/Woche für Service-Teams)
• Weiterbildung: Decathlon Academy (25 Stunden/Jahr)
• Mitarbeiteraktien: Aktienbeteiligungsprogramm