Jura Materials

Facharbeiter Baustoffaufbereitung

19 Tage alt

Angaben zum Job

Jura Materials
Firma Jura Materials
Pensum 100%
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks
Einsatzort Hasle b. Burgdorf

Job-Inhalt

Bei uns gibt es viel zu tun

  • Sicherheit ist kein Zufall - sie ist eine Haltung - alle Arbeiten werden unter Einhaltung der Richtlinien zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz von JURA materials durchgeführt
  • Bedienen und Überwachen der Produktion im Kieswerk, der Brecherei, den Bandanlagen und der Schlammpresse
  • Mithelfen bei der Sicherstellung der Produktionsbereitschaft der Anlagen und der Verfügbarkeit der Produktionskomponenten und Zusatzmittel
  • Gelegentliches Führen der Baumaschinen beim LKW-Verlad auf dem Aussendepot
  • Mithelfen bei Materialprüfungen
  • Durchführen von Unterhalts-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten
  • Mitarbeiten bei den jährlichen Werkrevisionen

So mischen Sie bei uns mit

  • Abgeschlossene Berufslehre im handwerklichen Bereich
  • Erfahrung im Führen von Baumaschinen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
  • Selbständige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit
  • Gute Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit

Die Fr. Blaser AG, Hasle ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eine der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen im Emmental und Oberaargau. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Benefits

  • Rahmenbedingungen
    • Mindestens 5 Wochen Ferien
    • 9 bezahlte Feiertage
    • Vermittlungsprämie
    • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
    • Gratis Parkplätze
    • Gratis Getränke
  • Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
    • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
    • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
    • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
  • Vergünstigungen
    • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
    • REKA-Geld
    • Treibstoff (Benzin, Diesel)
    • Baumaterial-Produkte
    • Gute Konditionen bei Krankenkassen
  • Work Life Balance
    • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
    • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
    • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
    • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei Weiterbildungen
    • Nachwuchsförderprogramm
    • Stagiaires/Expat

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