Projektleiter Produktionsanlagen

Bei uns gibt es viel zu tun

• Mitarbeit in verschiedenen, oft übergreifenden Projekten und Übernehmen von Verantwortung als Teilprojektleiter und Projektleiter im Bereich Produktionsanlagen
• Erstellen von Businessplänen in Zusammenarbeit mit Vorgesetztem, Abteilungsleitern und Stabsstellen
• Unterstützen der Produktionsplanung/–steuerung sowie im Umwelt-Reporting
• Führen und Unterstützen von schweizweiten, internen Auditierungen nach ISO9001, 14001, 45001 & 50001
• Optimieren von Weiterentwicklungsthemen
• Selbständiges Führen von Arbeitsgruppen und Moderieren von Workshops
• Erstellen von Analysen und Weiterentwickeln von Kennzahlensystemen

So mischen Sie bei uns mit

• Abgeschlossenes Studium als Maschinenbauingenieur, Umweltingenieur oder Ingenieur in einer vergleichbaren Richtung
• Erfahrung im Projektmanagement, Produktion, Anlagenbau oder Bauwesen
• Erste Erfahrungen in der Baustoffbranche oder ausgeprägte Affinität dafür
• Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch: gute Kenntnisse
• MS-Office: sehr gute Kenntnisse
• Kommunikative Fähigkeiten verbunden mit einer gewinnenden Persönlichkeit
• Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Souveräner Umgang mit verschiedensten Persönlichkeiten aller Hierarchiestufen
• Ausgeprägte Belastbarkeit, Selbständigkeit und flexibler Denkrahmen
• Offen für Neues, Schnelldenker in neuen Fragestellungen, Initiative beim Erkennen von Zusammenhängen in komplexen Systemen

Die HASTAG (Zürich) AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eine der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen in der Region Zürich. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Benefits

• Rahmenbedingungen
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 9 bezahlte Feiertage
  • Vermittlungsprämie
  • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
  • Gratis Parkplätze
  • Gratis Getränke
• Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
  • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
  • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
  • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
• Vergünstigungen
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
  • REKA-Geld
  • Treibstoff (Benzin, Diesel)
  • Baumaterial-Produkte
  • Gute Konditionen bei Krankenkassen
• Work Life Balance
  • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
  • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
  • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
• Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Nachwuchsförderprogramm
  • Stagiaires/Expat