Jura Materials

Betonmaschinist

9 Tage alt

Angaben zum Job

Jura Materials
Firma Jura Materials
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks
Einsatzort Cham

Job-Inhalt

Bei uns gibt es viel zu tun

  • Sicherstellen einer optimalen Produktions- und Lieferbereitschaft 
  • Verantwortlich für die korrekte und rechtzeitige Auslieferung der Kundenaufträge 
  • Mitverantwortlich für das Bestellwesen sowie die Wartung, den Unterhalt und die Reinigung der Betonanlagen 
  • Enge Zusammenarbeit mit Chauffeuren, Dispositions-Mitarbeitern, Kunden sowie internen Abteilungen 
  • Beschicken der Betonanlage mittels Pneulader und Verladen von Kiesmaterialien 
  • Diverse betriebsadministrative Aufgaben 
  • Durchführen von Frischbetonprüfungen in Absprache mit dem Betonlabor 
  • Mithilfe bei den jährlichen Revisionsarbeiten 

So mischen Sie bei uns mit

  • Abgeschlossene Berufslehre in der Bau- oder Baunebenbranche
  • Spezialkenntnisse in Produktion/Produktionsverfahren Beton (von Vorteil)
  • Teamfähige, einsatzfreudige und flexible Persönlichkeit 
  • Gewandt im Umgang mit Kunden und Freude an der Zusammenarbeit mit in-/externen Stellen
  • Gutes Durchsetzungsvermögen, vorausschauend und mitdenkend
  • Deutsch: Muttersprache
  • MS-Office: gute Anwenderkenntnisse
  • Eigenes Auto und Fahrausweis für PW

Die Risi AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eines der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen der Zentralschweiz. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Benefits

  • Rahmenbedingungen
    • Mindestens 5 Wochen Ferien
    • 9 bezahlte Feiertage
    • Vermittlungsprämie
    • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
    • Gratis Parkplätze
    • Gratis Getränke
  • Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
    • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
    • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
    • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
  • Vergünstigungen
    • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
    • REKA-Geld
    • Treibstoff (Benzin, Diesel)
    • Baumaterial-Produkte
    • Gute Konditionen bei Krankenkassen
  • Work Life Balance
    • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
    • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
    • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
    • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei Weiterbildungen
    • Nachwuchsförderprogramm
    • Stagiaires/Expat

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