Mechaniker / Instandhalter
2 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Jura Materials |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks |
| Einsatzort | Volketswil |
Job-Inhalt
Bei uns gibt es viel zu tun
- Vorbeugende und vorausschauende Unterhaltsarbeiten zur Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen in Volketswil und Wil/ZH
- Laufende Instandhaltungsarbeiten
- Überwachen der technischen Sicherheitseinrichtungen
- Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
- Administrative Arbeiten (z.B. Einkauf von Ersatz-/Verschleissteilen)
- Jährliche Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebselektriker
- Umsetzen von Verbesserungen an Produktionsanlagen
- Optimieren der Steuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
- Unterstützen des Vorgesetzten bei Projekten
- Perspektiven inklusive - z.B. Entwicklung zum Teamleiter
So mischen Sie bei uns mit
- Lehre als Apparate-/Anlagenbauer, Betriebsmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker, Polymechaniker, Schlosser
- Berufserfahrung in Hydraulik-, Pneumatik- und Schweisstechnik
- Kenntnisse von Anlagen-Steuerungen
- Deutsch: sehr gute Kenntnisse
- PKW Führerausweis und eigenes Fahrzeug
Die HASTAG (Zürich) AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eine der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen in der Region Zürich. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.
Benefits
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Rahmenbedingungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 9 bezahlte Feiertage
- Vermittlungsprämie
- Grosszügige Dienstaltersgeschenke
- Gratis Parkplätze
- Gratis Getränke
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Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
- Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
- Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
- Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
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Vergünstigungen
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- REKA-Geld
- Treibstoff (Benzin, Diesel)
- Baumaterial-Produkte
- Gute Konditionen bei Krankenkassen
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Work Life Balance
- Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
- Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
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Entwicklungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen
- Nachwuchsförderprogramm
- Stagiaires/Expat
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