Jura Materials

Mechaniker / Instandhalter

2 Tage alt

Angaben zum Job

Jura Materials
Firma Jura Materials
Kategorie Technik / Produktion, Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz Reka-Checks
Einsatzort Volketswil

Job-Inhalt

Bei uns gibt es viel zu tun

  • Vorbeugende und vorausschauende Unterhaltsarbeiten zur Gewährleistung der höchstmöglichen Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen in Volketswil und Wil/ZH
  • Laufende Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachen der technischen Sicherheitseinrichtungen
  • Beheben von Störungen an Produktions- und Infrastrukturanlagen
  • Administrative Arbeiten (z.B. Einkauf von Ersatz-/Verschleissteilen)
  • Jährliche Revisionsarbeiten an den Produktionsanlagen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebselektriker
  • Umsetzen von Verbesserungen an Produktionsanlagen
  • Optimieren der Steuerungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
  • Unterstützen des Vorgesetzten bei Projekten
  • Perspektiven inklusive - z.B. Entwicklung zum Teamleiter

So mischen Sie bei uns mit

  • Lehre als Apparate-/Anlagenbauer, Betriebsmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Produktionsmechaniker, Polymechaniker, Schlosser
  • Berufserfahrung in Hydraulik-, Pneumatik- und Schweisstechnik
  • Kenntnisse von Anlagen-Steuerungen
  • Deutsch: sehr gute Kenntnisse
  • PKW Führerausweis und eigenes Fahrzeug

Die HASTAG (Zürich) AG ist Teil der JURA Materials-Gruppe, die zum internationalen Baustoffkonzern CRH gehört. Wir sind eine der führenden Baudienstleistungs- und Baustoffunternehmen in der Region Zürich. Wir gewinnen Sand und Kies, produzieren Beton und verwerten/entsorgen verschiedenste Materialien. Dies in der Region für die Region. Individuelle Beratung und massgeschneiderte Lösungen runden unser Angebot ab.

Benefits

  • Rahmenbedingungen
    • Mindestens 5 Wochen Ferien
    • 9 bezahlte Feiertage
    • Vermittlungsprämie
    • Grosszügige Dienstaltersgeschenke
    • Gratis Parkplätze
    • Gratis Getränke
  • Sicherheit, Vorsorge und Sozialleistungen
    • Prämien für NBU und KTG werden von der Firma übernommen
    • Eigene Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen
    • Gratis Arbeitskleider und -schuhe, inkl. Waschservice
  • Vergünstigungen
    • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
    • REKA-Geld
    • Treibstoff (Benzin, Diesel)
    • Baumaterial-Produkte
    • Gute Konditionen bei Krankenkassen
  • Work Life Balance
    • Teilzeitarbeit möglich, je nach Funktion
    • Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
    • Mutterschaftsurlaub (14 Wochen) ohne Lohnkürzung
    • Vaterschaftsurlaub (10 Tage) ohne Lohnkürzung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    • Unterstützung bei Weiterbildungen
    • Nachwuchsförderprogramm
    • Stagiaires/Expat

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