Apotheker/in für die Weiterbildung zur Fachapotheker/in Spitalpharmazie und FPH in klinischer Pharmazie 100%

Unsere Spitalapotheke stellt die Versorgung der Spitäler Schaffhausen mit Arzneimitteln und Medizinprodukten sicher. Es werden individuell für die Patientinnen und Patienten Zytostatika oder Mischungen für die parenterale Schmerztherapie produziert. Austretende oder ambulante Patientinnen und Patienten können ihre Rezepte in der hauseigenen Publikumsapotheke einlösen. Die klinischen Pharmazeuten/-innen unterstützen die Ärzteschaft bei der Wahl der Arzneimitteltherapie und beraten bezüglich Dosierungsanpassungen oder Interaktionen.
Wir sind eine anerkannte Weiterbildungsstätte für die Weiterbildung in Spitalpharmazie und den FPH in klinischer Pharmazie. Als eher kleines Kantonsspital bieten wir dir ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und persönlichem Austausch auf Augenhöhe.

Aufgaben

• Eine strukturierte und praxisnahe Weiterbildung gemäss FPH-Weiterbildungsprogramm
• Erarbeitung des theoretischen Teils der Weiterbildung im Rahmen des Lehrgangs 'DAS Spitalpharmazie' an der Universität Basel
• Mitarbeit in allen Bereichen der Spitalapotheke, wodurch einen umfassenden Einblick in den Arbeitsalltag gewährleistet ist
• Beteiligung an Projekten und in der Weiterentwicklung der Spitalapotheke

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Pharmazie
• Idealerweise praktische Erfahrung in einer Spital- oder öffentlichen Apotheke
• Interesse an der Spitalpharmazie und Motivation zur Weiterbildung
• Freude am interdisziplinären Austausch und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

Deine Vorteile

• Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.
• Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.
• Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.
• Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.
• Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.
• Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.