Koordinator:in Bildungsangebote & Community Management (80%)

Flexibilität, Gestaltungsfreiraum, Kreativität, Interdisziplinarität - so arbeiten wir

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW, Vizepräsidium Hochschulentwicklung

Ihre Aufgaben:

Als Koordinator:in im Education Support Lab der FHNW gestalten und koordinieren Sie zentrale FHNW-interne Bildungsangebote und stärken den Wissensaustausch innerhalb der FHNW‑Community. Sie vernetzen Expert:innen der FHNW, begleiten Lehrentwicklungsinitiativen, moderieren interne Communities und unterstützen die Hochschulen der FHNW dabei, die Lehre der FHNW innovativ weiterzuentwickeln.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Organisation, Koordination, Durchführung & Vermarktung von internen Bildungsangeboten: Sie konzipieren, organisieren, vermarkten und realisieren interne Bildungsangebote sowohl online als auch vor Ort. Dabei vernetzen und gewinnen Sie geeignete Expert:innen, moderieren Sessions und begleiten die Teilnehmenden während der Durchführung. Sie werten interne Bildungsangebote aus und entwickeln diese weiter (inkl. Trendmonitoring). Zudem koordinieren Sie die Semester‑ und Jahresplanung der internen Bildungsangebote des Education Support Lab und der beteiligten Hochschulen und tragen zu einer vorausschauenden Programmgestaltung bei. Sie sind zuständig für die Nachbearbeitung des Contents (u.a. Videoaufzeichnungen) und stellen sicher, dass dieser über geeignete Kanäle zielgerichtet verbreitet wird.
• Community Management & Wissensmanagement: Sie entwickeln, organisieren, moderieren und betreuen interne Communities sowie Communities of Practice und pflegen einen aktiven Austausch. Sie verantworten eine sorgfältige Redaktionsplanung.
• Organisation & Unterstützung von Vernetzungsanlässen sowie Events in der Lehre: Sie planen und organisieren grössere Lehr‑Events wie den FHNW-weiten Tag der Lehre. Sie übernehmen Aufgaben im Projektoffice, konzipieren und unterstützen Marketing- und Kommunikationsmassnahmen und wirken aktiv an Lehr‑ und Innovationsformaten mit.

Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2030 befristet. Vom 1.7.2026 bis 31.8.2026 ist die Stelle mit 70% zu besetzen, ab dem 1.9.2026 mit einem Pensum von 80%. Ihr Profil: Die Einzigartigkeit der FHNW zeigt sich in der Verbindung von Lehre und anwendungsorientierter Forschung sowie der Zusammenarbeit mit der Praxis. Diese sich ergänzenden Perspektiven ermöglichen ein differenziertes Verständnis und Handeln in einer sich schnell wandelnden Welt. Austausch und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir für diese Vakanz Bewerbungen von Stellenvermittlungen nicht berücksichtigen können. Gehören Sie bald zu unserem Team? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
www.fhnw.ch/de

Benefits

• Breites Hochschulsportangebot
• Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
• Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
• Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
• Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot