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Pflegefachperson HF 80-100%

9 Tage alt

Angaben zum Job

schuljobs.ch
Firma schuljobs.ch
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Schaffhausen

Job-Inhalt

Die Lungenliga Thurgau-Schaffhausen setzt sich als gemeinnützige Gesundheitsorganisation (NPO) für Menschen mit Atemwegserkrankungen sowie für gesunde Atemwege und Lungen ein.

Was dich erwartet

  • Beratung & Betreuung von Atemwegserkrankten und deren Angehörigen
  • Instruktion zur Anwendung und Handhabung der Atemtherapiegeräte
  • Zusammenarbeit mit Ärzt:innen & Gesundheitseinrichtungen
  • Selbstständiges Verwalten der elektronischen Patientendossiers
  • Mitgestaltung in Projekten/Prozessen
  • Vorträge für Atem- und Lungenthemen

Was uns wichtig ist

  • Ausbildung als Pflegefachperson HF 
  • Erfahrung mit Schlafapnoe-Patient:innen (von Vorteil) 
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen 
  • Flexibilität & schnelle Auffassungsgabe 
  • Strukturierte & selbständige Arbeitsweise
  • Hohe IT-Affinität sowie sicherer und effizienter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. MS Office) 
  • Bereitschaft zur Leistung von Pikettdienst (ca. 6x /Jahr)
  • Freude an der Teamarbeit
  • PKW-Führerschein
  • Ein rauchfreies Arbeitsumfeld ist unsere Unternehmensphilosophie 

Was wir dir bieten

  • Abwechslungsreicher Alltag mit Mitgestaltung der Organisation
  • Geregelte Arbeitszeiten (8 bis 17.00 Uhr)
  • 5 Wochen Ferien mit Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub & Zukauf von Ferientagen
  • Gute Sozialleistungen mit zusätzlicher, freiwilliger Familienzulage
  • Zeitgemässe & moderne Infrastruktur mit digitalem Fokus
  • Unterstützung & Förderung von Weiterbildungen
  • Weitere Benefits wie Vergünstigungen, REKA-Pay

Anstellung
Festanstellung, 80-100%

Arbeitsort
Schaffhausen und/oder Frauenfeld
Einsatz an beiden Standorten möglich.

Start
Nach Vereinbarung

Benefits

  • Bezahlte Pausen
  • Ferien Plus
  • Aus- und Weiterbildung
  • Förderung Mitarbeitende
  • Zulagen / Spesen
  • ÖV-Anbindung
  • Beteiligung ÖV-Abonnemente
  • Firmen-Auto Privatnutzung
  • Mobiltelefon
  • Gesundheits-Massnahmen
  • Mitgestaltung
  • Geschenke
  • Events für Mitarbeitende
  • Kinderzulagen Plus
  • Versicherung Plus
  • Elternurlaub Plus

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