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Sozialpädagogin / Sozialpädagoge als Stv. Teamleitung Bereich Wohnen 70-100%

Gestern

Angaben zum Job

schuljobs.ch
Firma schuljobs.ch
Kategorie Soziales
Pensum 70 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Parkplatz
Einsatzort Zofingen

Job-Inhalt

Die Stiftung Nische bietet an vier Standorten im Raum Zofingen 26 Wohn- und Tagesstrukturplätze sowie zwei zusätzliche Tagesstrukturplätze an. Unser Angebot richtet sich an erwachsene Personen mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen.

Wir suchen nach Vereinbarung eine loyale und motivierte Persönlichkeit als

mit spannenden Karrierechancen

Aufgaben:

  • Begleiten, Betreuen und Pflegen von Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Führungsaufgaben nach Absprache mit der Teamleitung
  • Gemeinsam mit der Teamleitung unterstützen Sie das Team der Wohngruppe und übernehmen zusammen mit dem Team die Verantwortung für die 8 Klientinnen und Klienten, welche in der Wohngruppe leben
  • Als Praxisanleiterin / Praxisanleiter stellen Sie den Transfer der Theorie und Praxis bei den Auszubildenden sicher
  • Mitarbeit bei Projekten und in internen Arbeitsgruppen
  • Teilnahme an Ferien- und Freizeitangeboten der Wohngruppe
  • Bezugspersonenarbeit
  • Administrative Aufgaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF/FH
  • Weiterbildung als Praxisanleiterin / Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Verantwortungsvolle, selbständige und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
  • Führerschein Kat. B

Wir bieten:

  • Sinnstiftende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Selbständigkeit
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Karrierechancen
  • Kostenlose Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeit bei spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Stiftung
  • Eine zeitgemässe Entlohnung und 5 Wochen Ferien bis 49. Altersjahr, danach 6 Wochen

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • ÖV-Anbindung
  • Parkplätze
  • Vergünstigung Verpflegung
  • Mitgestaltung
  • Events für Mitarbeitende
  • Förderung Mitarbeitende

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