Hays

Specialist Regulatory Reporting (m/w/d)

Heute

Angaben zum Job

Hays
Firma Hays
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Home Office Homeoffice möglich
Einsatzort Frankfurt am Main

Job-Inhalt

Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein etabliertes Finanzinstitut im Rhein-Main-Gebiet mit langjähriger Marktpräsenz und hoher regionaler Verwurzelung.Das Unternehmen legt großen Wert auf Stabilität, Verlässlichkeit und eine nachhaltige Geschäftsausrichtung.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Weiterentwicklung und Verantwortung, sowohl im täglichen Geschäft als auch im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
Aufgaben
  • Erstellung, Qualitätssicherung und fristgerechte Übermittlung regulatorischer Meldungen (u.?a. FINREP, COREP, Groß- und Millionenkredite, AnaCredit).
  • Analyse regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung der notwendigen Anpassungen in Prozessen und Systemen.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Meldewesens-Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen.
  • Durchführung von Plausibilitätsprüfungen, Datenanalysen und Abstimmungen mit angrenzenden Bereichen (Controlling, Accounting, Risikomanagement).
  • Ansprechpartner:in für Prüfer, Aufsichtsbehörden und interne Stakeholder.
  • Mitarbeit in regulatorischen Projekten sowie Begleitung neuer fachlicher Releases.
Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finance, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im regulatorischen Meldewesen oder angrenzenden Bereichen eines Finanzinstituts.
  • Gute Kenntnisse relevanter Regularien (z.?B. CRR/CRD, KWG, MaRisk, EZB/ONS-Berichtsanforderungen).
  • Sicherer Umgang mit Daten — idealerweise Erfahrung in Reporting- oder Meldewesensystemen sowie gute Excel-Kenntnisse.
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit.
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Ansprechpartnern.
Benefits
  • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Tarifliche und außertarifliche Zusatzleistungen je nach Erfahrungsniveau.
  • Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im aufsichtsrechtlichen Umfeld.
  • Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Sozialleistungen sowie Angebote zur Gesundheitsvorsorge.
Gehaltsinformationen
  • 60.000–85.000 EURO je nach Erfahrungslevel 

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