Leiterin / Leiter Kantonales Sozialamt

Ihre neue Herausforderung mit hoher politischer und gesellschaftlicher Wirkung per 1. Mai 2027

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Amt (mit rund 200 Mitarbeitenden) in strategischer, personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Amts mit Unterstützung von vier Abteilungsleitungen (Soziale Dienste Asyl, Gesellschaft, Behinderung und Betreuungsleistungen sowie Zentrale Dienste)
• Rechtskonforme und wirkungsorientierte Umsetzung des politischen Leistungsauftrags sowie der Vorgaben des Regierungsrats und Direktionsvorstehers im Rahmen des Globalbudgets
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der kantonalen Sozialpolitik, insbesondere in den Bereichen Asyl, Familie, Kinder- und Jugendhilfe sowie Alter und Behinderung
• Vorbereitung politischer Geschäfte, insbesondere Anträge an den Regierungsrat und Beantwortungen parlamentarischer Vorstösse sowie Beratung des Direktionsvorstehers in sozialpolitischen und strategischen Fragestellungen
• Repräsentation des Amtes gegenüber Bund, Kantonen, Gemeinden, Gremien und Institutionen sowie weiteren Partnerorganisationen

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Weiterbildung in Management und Führung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich oder in einem vergleichbaren politisch geprägten Umfeld
• Sicherheit im politischen Umfeld sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interessenabwägung und Konsensbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation oder Verwaltungseinheit sowie Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragestellungen
• Dynamische, strategisch denkende, motivierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, Entscheidungsstärke und Verhandlungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine hohe Resilienz

Unser Angebot

• Eine herausfordernde Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
• Kollegiales Team mit hoher Leistungsbereitschaft
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.