Contrôleur·euse de gestion

Lausanne, Suisse Soyez le premier à postuler

Description de l'emploi

Le Pôle insertion socio-professionnelle (PINS), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), a pour mission d'élaborer et piloter le dispositif cantonal d’insertion socio-professionnelle en faveur des populations vulnérables par des mesures d’insertion sociale (MIS), des programmes d’insertion et des ateliers à vocation productive (AVP). Afin de renforcer ses compétences, le PINS recherche un·e Contrôleur·euse de gestion

Responsabilités

• Assurer les activités en lien avec le financement des partenaires de la DIRIS, plus précisément avec les organismes prestataires de mesures d'insertion sociale (MIS), les programmes d'insertion et les ateliers à vocation productive.
• Effectuer l'analyse des états financiers des institutions partenaires du Pôle.
• Développer, mettre en place et exploiter des outils de contrôle de gestion et de suivi des activités financières du Pôle.
• Contribuer à l'atteinte des objectifs et soutenir les activités du Pôle.
• Répondre aux demandes de renseignements internes et externes, récolter et mettre en forme l'information comptable. 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges ici

Qualifications

• Vous êtes au bénéfice d’un Bachelor ou d’un Master en économie (ou formation jugée équivalente HES) et disposez d’une première expérience réussie d’au moins une année en contrôle de gestion.

• À l’aise avec les chiffres, vous maîtrisez Excel et êtes familier·ère avec les modules SAP FI et CO ainsi que les outils de Business Intelligence. Votre esprit analytique vous permet de transformer les données en informations pertinentes, avec rigueur et précision.

• Vous vous distinguez par votre capacité d’adaptation, votre flexibilité et votre aisance à évoluer dans des environnements exigeants. Organisé·e, vous savez gérer les priorités et faire face aux situations de stress avec efficacité.

• Doté·e d’un fort sens des responsabilités, vous êtes attaché·e aux valeurs du service public et contribuez activement à un esprit d’équipe basé sur l’entraide et la collaboration.

• Enfin, votre capacité à prendre du recul et à garder une vision d’ensemble vous permet d’apporter une réelle valeur ajoutée.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler maintenant

• Date de publication13/04/2026 07:00
• Lieux Lausanne, Suisse
• Postuler avant26/04/2026 23:55
• Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir. CDD de 6 mois.
• Classe salariale10
• Type de contratCDD Droit public
• Taux d'activité80-100%
• AdresseDirection générale de la cohésion sociale (DGCS)
  Avenue des Casernes 2 - BAP
  1014 Lausanne

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Avantages de l'État de Vaud

• Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
• Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
• Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
• Congé paternité: 20 jours payés
• Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
• Proches aidants: 12 jours par an
• Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
• Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)