Ingénieur·e en aménagements hydroélectriques (Martigny ou Sion)

Activités & responsabilités

Gruner Stucky est une société d’ingénierie suisse, membre du groupe Gruner, spécialisée dans les solutions durables pour l’eau et l’énergie. Acteur de référence dans l’hydroélectricité, elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, des études de faisabilité à la mise en service et à la réhabilitation d’ouvrages.Dans le cadre de nos activités en Suisse, et en particulier en Suisse romande nous recherchons un ingénieur en aménagements hydroélectriques pour rejoindre notre équipe d'ingénieurs et de concepteurs spécialisés à Martigny, ou à Sion. À ce poste, vous jouerez un rôle crucial dans nos services actuels pour la conception et l'amélioration de la sécurité et de la performance des infrastructures hydroélectriques, tout en contribuant au développement et à l’entretien de relations solides avec nos clients. Votre expertise permettra de proposer des solutions techniques innovantes, durables et conformes aux standards d’ingénierie les plus exigeants :Vos tâches et responsabilités comprendront :

• Conception de nouveaux aménagements hydroélectriques (Greenfield) en suisse et particulièrement en Valais, des premières phases de conception à la réalisation
• Etude de réhabilitation et de mise à niveau d'aménagements ou de centrales existants
• Coordination/réalisation d'études d'évaluation de structures hydrauliques telles que prises d'eau, galeries d'amenée, puits blindés, conduites forcées et canaux de fuite
• Expérience dans les calculs de pertes de charge et simulation de productible
• Estimation des coûts et élaboration des budgets de mise en œuvre
• Etablissement de dossiers d'appel d'offres, évaluation pour adjudication et élaboration des contrats
• Collaboration proactive avec les équipes d'ingénierie et de modélisation
• Suivi de chantier

Profil requis

• Expérience dans la conception et le dimensionnement des ouvrages hydroélectriques
• Compréhension et connaissances générales des équipements électromécaniques et hydromécaniques des aménagements hydroélectriques
• Diplôme d'ingénieur EPF, HES Suisse ou jugé équivalent
• Au moins 5 ans d'expérience confirmée dans le cadre de projets liés à l'hydroélectricité
• Bonne connaissance des normes et directives suisses
• Compétences en communication orale et écrite en français obligatoires. La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un atout

Was uns von anderen unterscheidet

• Flexibles Arbeiten: Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell zwischen 6:00 und 23:00 Uhr. Mitarbeitende können bis zu 60 % der Arbeitszeit mobil arbeiten und von flexiblen Urlaubsregelungen profitieren, einschliesslich der Möglichkeit, unbezahlten Urlaub von bis zu sechs Monaten zu nehmen. Zusätzliche Entlastung bieten Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mitarbeitende erhalten erweiterte Urlaubsansprüche nach der Geburt eines Kindes, mit vier Monaten voller Lohnfortzahlung für Mütter und 15 Tagen für das andere Elternteil. Wir bieten nach Absprache individuelle Arbeitsmodelle an, damit unsere Mitarbeitenden berufliches und privates optimal vereinbaren können.
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen: Neben einem 13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligungen und Treueprämien ab fünf Dienstjahren, erhalten Mitarbeitende eine finanzielle Belohnung für das Werben neuer Talente.
• Lebenslanges Lernen: Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben internen Weiterbildungsprogrammen jährlich bis zu drei Tage Freistellung für Weiterbildungen. Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Gruner bietet Sozial- und Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen, wie erweiterte Unfallversicherungen und Krankentaggeld. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.
• Berufliche Vorsorge: Gruner bietet eine – weit über das gesetzliche Minimum hinausgehende – attraktive Pensionskassenregelung, bei der zwei Drittel der Beiträge von Gruner übernommen werden.
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten: Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.
• Nachhaltige Mobilität: Gruner fördert die Nutzung mit ÖV mit einer jährlichen Gutschrift der Reka Card von CHF 400. Geschäftsreisen mit ÖV werden zum Halbtax-Tarif vergütet. Unsere Poolfahrzeuge, E-Autos sowie E-Bikes können sowohl für Geschäfts- als auch für Privatzwecke genutzt werden (standortabhängig).