Transgourmet Schweiz AG

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Verkauf Check-out

6 Tage alt

Angaben zum Job

Transgourmet Schweiz AG
Firma Transgourmet Schweiz AG
Kategorie Detailhandel
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Parkplatz
Einsatzort Risch-Rotkreuz

Job-Inhalt

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.
Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).

Aufgaben
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Kund/-innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen
  • Du sorgst für die Einhaltung der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB Richtlinien
  • Du nimmst Reklamationen professionell entgegen und leitest diese entsprechend weiter
  • Du erfasst die Ware effizient und korrek
Anforderungen
  • Du bringst Erfahrung im Gastgewerbe oder der Lebensmittelbranche mit
  • Du hast Freude daran, unseren Kund/-innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten
  • Dich zeichnet deine äusserst zuverlässige und effiziente Arbeitsweise aus
  • Du bist eine teamfähige Persönlichkeit, die sich für neue Herausforderungen begeistert
  • Du kommunizierst einwandfrei in Deutsch

Benefits

  • Vergünstigungen: 5% Rabatt in unseren Prodega Märkten (ausgenommen Tabak), Diverse Vergünstigungen in Geschäften innerhalb der Coop-Gruppe (5-20%), Attraktive Einkaufskonditionen in unseren Tochterunternehmen
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 der Beiträge wird von Transgourmet einbezahlt, Sparplan bei der Pensionskasse, Treueprämien
  • Weiterbildung: Grosses Angebot an internen Weiterbildungen, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende
  • Mobilität: Gratis Parkplätze
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien sowie eine zusätzliche Woche ab 50 Jahren
  • Familienfreundlich: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub, Möglichkeit für Teilzeitarbeit
  • Nachhaltigkeit: Mit unseren Taten leisten wir einen positiven und wichtigen Beitrag für unsere Sortimente für Umwelt und Klima sowie für die Gesellschaft

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