Kompetenz- und Bildungsverantwortliche:r

Das kannst du bewegen.

• Du sorgst dafür, dass die Bildungsbedürfnisse von Fahrplan und Betrieb erfasst und der Kursbedarf koordiniert wird. Gegenüber den Führungskräften agierst du für deinen Bereich als Ansprechperson für alle Fragen hinsichtlich Aus- und Weiterbildung. Du nimmst die Bestellfunktion für die Beschaffung von Bildungsleistungen (Schulungen, Konzepte) bei den zuständigen Stellen der Bildung SBB wahr. 
• Du behältst für den Geschäftsbereich die ganzheitliche Übersicht über alle Bildungs- und Kompetenzthemen und entwickelst daraus perspektivische Empfehlungen.
• Gemeinsam mit der Fachführung und den Kolleginnen und Kollegen von Bildung SBB stellst du sicher, dass neue Bildungsprodukte den Anforderungen des Zielpublikums entsprechen und dass neue oder geänderte Anforderungen an die Mitarbeitenden rechtzeitig in den Bildungsplan einfliessen und berücksichtigt werden.
• Für deine Fachbereiche stellst du sicher, dass die Anforderungen der Fachführung und hoheitlicher Vorgaben bei den Mitarbeitenden jederzeit aktuell und korrekt als Soll-Anforderungen im Kompetenzmanagement-System der SBB hinterlegt sind.
• Im Bereich Grundbildung agierst du als übergeordnete Schnittstelle gegenüber login. 

Das bringst du mit.

• Als Organisationstalent arbeitest du zuverlässig, effizient und präzise. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe und deiner konzeptionellen Herangehensweise analysierst du Problemfelder umfassend und findest gemeinsam nachhaltige und praxisorientierte Lösungen. 
• In dieser Tätigkeit bist du gerne an verschiedenen Standorten in der Schweiz oder im Zug unterwegs und zeigst hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität.
• Du arbeitest gerne interdisziplinär und es gelingt dir, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Fachspezialisten erfolgreich zu kommunizieren.
• Du verfügst du über einen Abschluss auf Stufe FH/HF und hast von Vorteil bereits gute Kenntnisse der Zusammenhänge und Geschäftsabläufe innerhalb der SBB Infrastruktur und/oder Bildung SBB.
• In Deutsch bist du verhandlungssicher (C1) und kannst dich in Französisch oder Italienisch gut verständigen (mind. B2). 

Benefits bei der SBB

• Lohn: Zum dritten Mal in Folge wurde die SBB mit dem Label «we pay fair» ausgezeichnet.
• GA: Ab einem Beschäftigungsgrad von 40% und einer Vertragsdauer von mindestens 12 Monaten hast du Anspruch auf ein Generalabonnement (GA) der 2. Klasse.
• Work Smart: Um die Flexibilität und Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf zu fördern, ist in vielen Berufen bei der SBB «Work Smart» möglich.
• Ferien: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind, mindestens 25 Tage Ferien.
• Zeitzuschlag und zusätzliche Vergütung für Schichtarbeit: Für Schichtarbeit werden Nacht- und Wochenendarbeiten bei uns zusätzlich vergütet: zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit.
• Gesundheit: Die SBB trägt das Label «Friendly Workspace».
• Laufbahn- und Bildungsberatung: Mit einer Laufbahn- und Bildungsberatung unterstützt die SBB Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten.
• Personalangebotsplattform: Mitarbeitende profitieren auf der Personalangebotsplattform von regelmässig neuen, attraktiven Angeboten zu Vorzugspreisen sowie von bis zu 50% Rabatt auf Dienstleistungen (für Museumsbesuche, Fitnesscenter, Sprachaufenthalte oder für Branding-Produkte).
• Teilzeitarbeit und Jobsharing: Bei der SBB pflegen wir verschiedenste Formen der Teilzeitarbeit, damit individuelle Bedürfnisse durch massgeschneiderte Arbeitsformen gedeckt werden können.
• Zeit- und Geldsparkonto «Flexa»: Einfach mal Pause machen: Während deiner Anstellung bei der SBB kannst du mit dem Modell «Flexa» Zeit- oder Geldguthaben auf einem Langzeitkonto sammeln.
• Sparen mit der SBB Personalkasse: Die Personalkasse SBB bietet dir Einlagekonti zu vorteilhaften Konditionen.
• Kinderzulagen: Die SBB garantiert dir beim ersten Kind eine Familienzulage in der Höhe von CHF 320.–.
• Kinderbetreuung: Mit FamilyCare unterstützen wir dich bei der Organisation und Finanzierung der familienexternen Kinderbetreuung: Je nach Einkommen werden bis zu 90% deiner Betreuungskosten übernommen.
• Beratungs- und Vermittlungsangebot im Bereich Kinder- und Angehörigenbetreuung: Mitarbeitende der SBB können alle Beratungs- und Vermittlungsleistungen von Profawo kostenlos in Anspruch nehmen.
• Mutter- und Vaterschaftsurlaub: Mütter und Väter profitieren von einem grosszügigen Urlaub bei der Geburt ihrer Kinder: 18 Wochen Mutterschaftsurlaub (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 14 Wochen) und 20 Tage (gesetzlich vorgeschrieben sind nur 2 Wochen) Vaterschaftsurlaub.
• Erziehungsurlaub: Als Mutter oder Vater hast du bei der SBB die Möglichkeit auf einen unbezahlten Erziehungsurlaub von bis zu 3 Monaten pro Kind.
• Valida: Vom Modell «Valida» kannst du ab 60 Jahren profitieren.
• Priora: Mit dem Zukunftsmodell «Priora» profitierst du von einer höheren Beteiligung an der Überbrückungsrente durch die SBB.
• Activa: Das Modell «Activa» ermöglicht dir, dich in kleinen Schritten auf dein Pensionsalter vorzubereiten.
• Pensionskasse SBB: Die Pensionskasse SBB gehört zu den grössten Pensionskassen der Schweiz.
• Zulagen und Regionalzulagen: Falls du sonntags oder nachts arbeitest, profitierst du von attraktiven Zulagen.