Standortleiter:in Engineering (m/w/d)

Einleitung

Duwillst Produktionsstandorte sichtbar voranbringen, komplexeInvestitionsprojekte steuern und ein motiviertes Engineering-Team führen? Dannübernimm Verantwortung als Standortleiter:in Engineering (Region West) –mit Gestaltungsspielraum, klarer Investitions-Roadmap und direktem Impact aufAnlagen, Infrastruktur und Prozesse.

Aufgaben

• Projektkoordination & Umsetzung: Planung und Realisierung von Umbauten , Erweiterungen , Neubauten , Infrastrukturanlagen sowie logistischen Prozessen – im Rahmen der definierten Investitionsvorgaben (CAPEX)
• Teamführung: Leitung und Förderung eines Teams von 7 Ingenieur:innen und Projektexpert:innen ; kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Ziele
• Projektkultur: Etablierung einer werteorientierten Projektkultur , die zu Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung motiviert
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Klare, wirksame Kommunikation im Projektteam, mit Fachbereichen und externen Partnern; transparente Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern
• Chancen-/Risiko-Management: Regelmässige Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken entlang der Investitions-Roadmap ; Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen
• End-to-End-Steuerung: Führung durch alle Projektphasen und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg – effizient zur Zielerreichung

Profil

• Bildung: Master (Universität/FH) in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Engineering , idealerweise in leitenden Funktionen
• Weiterbildung: Zusätzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft und Management
• Branchenbezug: Erfahrung im Engineering-Umfeld , idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten industriellen Bereichen ; Change-Management -Erfahrung wünschenswert
• Organisationserfahrung: Versiert in Linien- und/oder Projektorganisationen
• Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten über verschiedene Hierarchieebenen
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher; Französisch und Englisch je gute Kenntnisse

Vorteile

• Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Anlagen und Infrastruktur
• Verantwortung für ein kompetentes Team und strategisch relevante Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung , kurze Entscheidungswege und gelebte Zusammenarbeit
• Weiterbildungsangebote und interne Schulungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen , gute Sozialleistungen und wettbewerbsfähige Entlöhnung

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