Adecco

Projektleiter Elektroinstallation (w/m/d) 80–100%

Gestern

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Handwerk
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Uster

Job-Inhalt

Einleitung

Du willstElektroprojekte eigenständig steuern – von der Konzeption bis zur Abnahme – unddabei Kunden, Team und Partner professionell koordinieren? Im Auftrag unseres Kundenaus der Elektrotechnik (Stark‑ und Schwachstrom) suchen wir eine/n Projektleiter/inElektroinstallation , die/der mit Drive, Fachkompetenz und Teamspiritüberzeugt. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten inBüro‑, Industrie‑ und Gewerbebauten sowie im öffentlichen Bereich und imWohnungsumbau.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Elektroprojekte im Stark‑ und Schwachstrombereich – von der Konzeption bis zur Abnahme
  • Kundenkontakt auf Augenhöhe: bedürfnisgerechte Lösungen erarbeiten und kundenspezifische Angebote erstellen
  • Ressourcenplanung und Führung der Projektteams ; Koordination mit Bauleitung, Subunternehmern und allen Projektbeteiligten
  • Termin‑, Kosten‑ und Qualitätssteuerung über den gesamten Projektzyklus
  • Ausbau des Kundenstamms : Folge‑ und Zusatzaufträge initiieren
  • Sitzungen, Rapportwesen und Dokumentation rund um deine Projekte

Profil

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Projektabwicklung Elektro
  • Weiterbildung von Vorteil (z. B. Elektro‑Projektleiter/in mit eidg. FA , eidg. dipl. Elektroinstallateur/in oder äquivalent)
  • Nachweisliche Führungserfahrung und Freude an Teamkoordination
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift
  • Führerausweis Kat. B (für Baustellenbesuche)
  • Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Kundenorientierung

Vorteile

  • Gestaltungsspielraum in erfolgreichen, vielfältigen Projekten – hier kannst du viel bewegen
  • Attraktive Beteiligungsmodelle (z. B. Mitarbeiterbeteiligung/Aktien) und leistungsorientierte Boni
  • Starke Kombination : Vorteile eines grösseren Verbunds mit der Agilität eines KMU
  • Unterstützende Führung und professionelle Rahmenbedingungen
  • Klare Entwicklungspfade und Weiterbildungsunterstützung
  • Wertschätzende, offene Unternehmenskultur mit

    familiärem Miteinander

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