Projektleiter:in Gebäudeautomation (m/w/d) 80–100%

Einleitung

Du möchtest Gebäudeintelligenter machen und gleichzeitig Projekte verantwortungsvoll von derersten Idee bis zur finalen Inbetriebnahme begleiten? Unser Kunde suchtjemanden wie dich- jemanden, der technische Zusammenhänge versteht, denÜberblick behält und Freude daran hat, Menschen und Prozesse zu koordinieren.Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem du viel Gestaltungsspielraumhast und echte Wirkung erzielen kannst, lies weiter!

Aufgaben

• Du führst Projekte im Bereich Gebäudeautomation über alle Phasen hinweg
• Du koordinierst sämtliche Beteiligten und sorgst für klare Abläufe
• Du prüfst technische Machbarkeit und stellst die Qualität der Ausführungsunterlagen sicher
• Du stimmst dich regelmässig mit Kund:innen, Planungsbüros und Partnerfirmen ab
• Du unterstützt den Aufbau von Management und Netzwerksystemen
• Du begleitest Inbetriebnahmen vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Projektabschluss
• Du betreust Lernende im Projektumfeld und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung

Profil

• Du hast eine technische Grundausbildung in Elektrotechnik, HLK oder Gebäudetechnik
• Du bringst idealerweise eine Weiterbildung auf HF oder FH Stufe mit
• Du hast Erfahrung in HLK , MSR oder Elektrobereichen
• Du beherrschst die deutsche Sprache auf hohem Niveau
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über grundlegendes Netzwerkverständnis
• Du bist bereit, regelmässig innerhalb der Region unterwegs zu sein
• Du kommunizierst klar, arbeitest strukturiert und denkst unternehmerisch

Vorteile

• Zwei bis drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche sind selbstverständlich
• Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Grosszügige Elternzeitregelungen unterstützen Familien in wichtigen Lebensphasen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stehen offen
• Ein Elektroauto inklusive privater Nutzung gehört zur Ausstattung
• Teilnahme an attraktiven Mitarbeiter Aktienprogrammen ist möglich
• Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr sorgen für ausreichende Erholung
• Zusätzliche Ferientage je nach Funktion oder Dienstalter bieten noch mehr Spielraum
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung sowie bevorzugter Zugang zu Kita Plätzen runden das Angebot ab

Passt das zu dir?Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschliesslich online über dasBewerbungsportal unserer Personalagentur hoch. Fragen zum Prozess? UnserRecruiting Team hilft dir gerne weiter!