Dipl. Pflegefachperson HF / FH / DN2 / DN1 - Kurzzeitpflege inkl. Spezialisierter Palliative Care Langzeit
Mehr als 30 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Spital Zofingen |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 70 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Zofingen |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung im Rahmen des Pflegeprozesses
- Übernahme der Tagesverantwortung
- Durchführung und Koordination von komplexen pflegerischen Interventionen (z. B. Wundmanagement, Mobilisation, intensive Grundpflege)
- Durchführen der Arztvisiten
- Organisation und Gestaltung des Arbeitsalltags
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapien und weiteren Fachpersonen
- Mithilfe bei der Beratung und Unterstützung des Assistenzpersonals und der Lernenden
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH/DN1/DN2
- Weiterbildung in Palliative Care von Vorteil
- Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
- Erfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
- Erfahrung mit Medizinaltechnik von Vorteil
- Erfahrung mit der elektronischen Pflegedokumentation KISIM von Vorteil
- Erfahrung mit der Pflegebedarfsermittlung RAI-LTCF von Vorteil
- Motivation und Teamgeist
- Empathie
- Belastbarkeit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Benefits
- Personalzimmer: Die Spital Zofingen AG bietet Mitarbeitenden möblierte Personalzimmer/Studios in unmittelbarer Nähe zu fairen Preisen.
- Eigene KITA: Die Spital Zofingen AG führt eine eigene Kindertagestätte für Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum 6. Altersjahr. Mitarbeitende profitieren gemäss KITA Reglement von Vergünstigungen. Unsere KITA Zobra führt 24 Plätze und geniesst einen ausgezeichneten Ruf. Die Kinder werden von ausgebildeten Fachpersonen nach dem dualen Bildungskonzept «elmar» betreut. Die KITA ist konfessionell neutral.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die betriebliche Gesundheitsförderung ist ein zentrales Element des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Die Spital Zofingen AG bietet ein breites Spektrum an Gruppenfitness- und Personal-Trainings sowie Massage-Angeboten an, die für unsere Mitarbeitenden bei unseren Partnern Xperience und Time4Relax zu vergünstigten Konditionen verfügbar sind. Beide Partner befinden sich auf unserem Gelände. Darüber hinaus bieten wir unsere Mitarbeitenden eine kostenlose Rauchstopp-Beratung an.
- Aus-, Weiter- und Fortbildungen: Die Spital Zofingen AG unterstützt ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung finanziell und/oder mit Zeit. Nebst unserem internen Weiterbildungsprogramm innerhalb der KSA Gruppe bieten wir Ausbildungen, Praktika, berufliche Weiterbildung für Pflegeberufe und ärztliche Fortbildungsmöglichkeiten an.
- Attraktiver Arbeitsort: Die Spital Zofingen AG liegt in der Nähe des Bahnhofs Zofingen (ca. 15 Gehminuten) und verfügt über eine Bushaltestelle vor dem Hauptgebäude. Unsere Mitarbeitenden profitieren zudem von Sonderkonditionen im Parkhaus.
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste: In diversen Berufsgruppen betragen unsere Zulagen bis zu 10 Franken pro Stunde für regelmässig geleistete Abend-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste und gehören somit im spitalweiten Vergleich zu den höchsten. Ebenso werden bei definierten Berufsgruppen kurzfristige Übernahmen von ungeplanten Diensten mit einem Flexbonus von 50 Franken pro Dienst entschädigt.
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