Projektleiter/in Elektro 80% - 100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.

Das sind deine Aufgaben

• ·        Selbständige Konzeption und Planung von Elektroanlagen
• ·        Erstellen von Konzept- und Projektbeschrieben
• ·        Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen
• ·        Selbstständiges Durchführen von Fachbauleitungsmandaten und Abnahmen
• ·        Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• ·        Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
• ·        Führen von Teilprojektleitern, Sachbearbeitern und Zeichnern/Konstrukteuren

Das bringst du mit

• ·        Erfolgreicher Lehrabschluss als Elektroplaner/in EFZ oder Elektroinstallateur/in EFZ
• ·        Weiterbildung als Dipl. Elektro-Ingenieur/in FH/HTL oder Techniker/in HF/TS von Vorteil
• ·        Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroplanung als Projektleiter
• ·        Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
• ·        Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• ·        Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
• ·        Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS-Office/Ausschreibungstools - z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
• ·        Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung