Projektleiter:in Sicherheits-Systeme 80-100%

Amstein + Walthert ist ein Ingenieurunternehmen mit rund 1100 Mitarbeiter:innen. Wir bearbeiten als Ingenieur:innen, Planer:innen und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus. Unsere Lösungen sind innovativ, elegant und nachhaltig.Amstein + Walthert Sicherheit AG ist ein neutrales Beratungs- und Planungsbüro auf dem Gebiet der Sicherheit (Safety/Security). Wir bearbeiten als Ingenieur:innen und Planer:innen alle Aspekte der organisatorischen, baulichen und technischen Sicherheit von Objekten und beraten Behörden, Organisationen und Unternehmungen zu sämtlichen Sicherheitsthemen. Zusammen mit unseren Kund:innen entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen.

Das sind deine Aufgaben

•  Selbständige Führung komplexer und anspruchsvoller Projekte
•  Beratung von unseren Kund:innen
•  Entwickeln von interdisziplinären Sicherheitslösungen und Sicherheitskonzepten
•  Erstellen und bearbeiten von Ausschreibungen und Ausführungsunterlagen
•  Übernehmen von Fachbauleiter-Tätigkeiten mit der nötigen Baustellenpräsenz sowie der Kostenverantwortung

Das bringst du mit

• Grundausbildung mit Abschluss auf dem Gebiet Elektro, Telematik, Sicherheit
• Branchenerfahrungen der Sicherheitstechnik und Projektmanagement
• Mit Vorteil Erfahrungen der baulichen-, technischen und organisatorischen Sicherheitsplanung im Umfeld von Straf- und Massnahmenvollzug sowie Forensische Psychiatrie
• Weiterbildung zum Projektleiter Sicherheitssysteme mit eidg. Fachausweis
• Analytisches Verständnis und hohe Kundenorientierung
• Gute Office 365 Kenntnisse
• Guter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsstil
• Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch sind von Vorteil
• Begeisterungsfähig, offen für Neues und arbeiten gerne im Team
• Sozialkompetenz sowie selbständiges Auftreten
• Einen einwandfreien Leumund, seit mindestens 5 Jahren Wohnsitz in der Schweiz
• Reisebereitschaft, eigener PW

Benefits

• Anstellungsbedingungen und Vergütung: Flexible Arbeitszeiten, 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage, Unbezahlter Urlaub bis zu 6 Monate, Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vorsorge und Sozialleistungen: Eigene Personalvorsorgestiftung (ausgeschlossen A+W Luzern), Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Karriere: Schweizweite Karrieremöglichkeiten, Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Weiterbildung: Internes Weiterbildungs-Programm (A+W University), Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Fringe Benefits: Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen, Halbtax Abonnement
• Arbeitsumfeld: Verschiedene Mitarbeiteranlässe, Moderne Büroräumlichkeiten, Zeitgemässe EDV-Ausstattung